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简述劳动合同期限、条款选择的原则与方法。

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考题 下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期条款 C.劳动合同期限 D.工作时间

考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

考题 劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是( )。A.劳动报酬 B.劳动合同报酬 C.工作时间 D.试用期条款

考题 劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款,下列选项中属于选择性条款的是( )。A.劳动报酬 B.合同期限 C.补充保险和福利待遇 D.劳动保护和劳动条件

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有(  )。A.培训 B.劳动合同期限 C.工作时间 D.试用期条款 E.劳动报酬

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A:劳动报酬 B:试用期条款 C:劳动合同期限 D:工作时间

考题 劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

考题 劳动合同应当具备的条款有()。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、工作内容与工作时间

考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

考题 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。

考题 下列条款中属于不属于可备条款的是()。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款

考题 下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

考题 劳动合同的条款包括必要条款和选择条款,下列选项中属于选择条款的是()。A、劳动报酬B、合同期限C、补充保险和福利待遇D、劳动保护和劳动条件

考题 简述劳动合同订立原则与条款的内容,并试拟一份简单的劳动合同书。

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期条款C、劳动合同期限D、工作时间

考题 简述劳动合同期限、条款选择的原则与方法。

考题 简述劳动合同期限的选择

考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动念扁事项中,属于选择性条款的是( )。A 劳动报酬B 试用期条款C 劳动合同期限D 工作时间

考题 单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任

考题 单选题下列劳动合同条款中,属于选择条款的是( )。A 社会保险B 保守秘密C 劳动报酬D 劳动合同期限

考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()。A 劳动报酬B 试用期条款C 劳动合同期限D 工作时间

考题 问答题简述劳动合同期限的选择

考题 单选题劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是(  )。[2012年真题]A 劳动报酬B 劳动合同报酬C 工作时间D 试用期条款

考题 单选题劳动合同的条款包括必要条款和选择条款,下列选项中属于选择条款的是()。A 劳动报酬B 合同期限C 补充保险和福利待遇D 劳动保护和劳动条件