考题
从微观的层面看,职场是指()
A.工作单位的管理方式B.组织氛围、领导风格C.职场所处社会的环境D.具体的工作环境
考题
工作环境分析的目的是确认工作的条件和环境。工作环境包括哪些方面()
A、工作的物理环境B、工作安全环境C、工作的社会环境D、工作的人际关系
考题
岗位工作环境包括()。
A.硬环境和软环境B.宏观环境和微观环境C.同事环境和领导环境D.大环境和小环境
考题
工作环境主要包括()。A、物理环境B、化学环境C、心理环境D、生理环境
考题
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
考题
微观工作环境具体可分为自然环境和（）两方面。
考题
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
考题
秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。A、宏观职能环境B、行业职能环境C、组织职能环境D、具体工作环境
考题
微机的工作环境分为（）、（）、（）、（）和（）。
考题
工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。
考题
工作环境由以下（）构成。A、物理环境B、社会环境C、所需完成的工作D、以上都是
考题
学前教育机构的（）主要是指学前教育机构的人际关系和文化建设。A、精神环境B、工作环境C、文化环境D、物质环境
考题
安全电压决定于（）。A、人体允许电流和人体电阻B、工作环境和设备额定电压C、性别和工作环境
考题
工作环境是指工作的（）和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。
考题
工作环境分析包括（）。A、工作的物理环境B、工作的安全环境C、社会环境D、工作的地理环境E、工作的卫生环境
考题
客服代表的具体工作环境不能影响员工正常工作。不良工作环境包括（）。A、不能提供客服代表休息室B、工作楼层过高C、灯光昏暗D、工作设计拥挤E、工作环境嘈杂
考题
人机系统中的人机界面主要是指（）。A、显示器和工作空间B、显示器和控制器C、控制器和工作环境D、工作环境和工作空间
考题
从触电危险的角度考虑，工作环境可分为（）A、普通环境B、安全环境C、危险环境D、高度危险的环境
考题
单选题秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。A
宏观职能环境B
行业职能环境C
组织职能环境D
具体工作环境
考题
单选题对物理环境、安全环境、与社会环境的分析属于（）A
工作名称分析B
工作内容分析C
工作环境分析D
工作条件分析
考题
填空题微观工作环境具体可分为自然环境和（）两方面。
考题
多选题工作环境分析包括（）。A工作的物理环境B工作的安全环境C社会环境D工作的地理环境E工作的卫生环境
考题
填空题工作环境是指工作的（）和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。
考题
填空题工作环境是指工作的物理环境和（）。一般情况下，工作描述中所讨论的工作环境主要是指工作的物理环境。
考题
单选题人机系统中的人机界面主要是指（）A
显示器和工作空间B
显示器和控制器C
控制器和工作环境D
工作环境和工作空间
考题
判断题工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。A
对B
错
考题
单选题岗位工作环境包括（）。A
大环境和小环境B
同事环境和领导环境C
宏观环境和微观环境D
硬环境和软环境