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单选题
职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8.对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技能,下面的7/8则是职业化的基石,影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的()
A

职业意识

B

职业道德

C

职业态度

D

以上都对


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考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是

考题 美国著名心理学家()于1973年提出著名的素质冰山模型。A、麦克利兰B、奥尔波特C、泰勒D、雷蒙德•卡特尔

考题 根据冰山理论,我们在面对人的素质有一部分潜在,一部分可见的时候,我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是()A、人的态度B、动机C、心理特征D、表象

考题 职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8.对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技能,下面的7/8则是职业化的基石,影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的()A、职业意识B、职业道德C、职业态度D、以上都对

考题 冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职资格体系。

考题 在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中,“冰山以上部分”是()。A、社会角色B、技能知识C、自我形象D、动机

考题 在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。A、知识B、自我概念C、动机D、技能

考题 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。()

考题 责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。

考题 布莱希特最著名的戏剧理论观点是()A、美丑对照原则B、冰山原则C、陌生化效果D、典型化原则

考题 人的素质就像浮在水面上的冰山一样,露在水面上的部分,只占你整个素质的()。A、四分之一B、三分之一C、二分之一D、八分之一

考题 下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是()A、知识和技能B、个性和知识C、态度跟社会动机D、技能跟人格

考题 不是冰山理论内容的是()A、胜任素质B、价值观C、技能知识D、人格特质

考题 人的现实能力(即发挥出来的能力)和潜力就像冰山的水上部分和水下部分,密不可分,相互转化

考题 单选题不是冰山理论内容的是()A 胜任素质B 价值观C 技能知识D 人格特质

考题 单选题根据冰山理论,我们在面对人的素质有一部分潜在,一部分可见的时候,我们要高度重视潜在的。往往可见的部分是()A 人的态度B 动机C 心理特征D 表象

考题 单选题在冰山模型中()特征处于冰山的中间部分。A 知识B 自我概念C 动机D 技能

考题 单选题人的素质就像浮在水面上的冰山一样,露在水面上的部分,只占你整个素质的()。A 四分之一B 三分之一C 二分之一D 八分之一

考题 问答题什么是素质?什么是素质的冰山模型?

考题 单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A 冰上之中的B 冰山之上的C 冰山之下的D 以上都不是

考题 判断题责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。A 对B 错

考题 单选题通常形状比较规则的冰山如平顶冰山,其水上部分与水下部分的高度比约为()A 1/1B 1/2C 1/3D 1/7~1/5

考题 单选题下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是()A 知识和技能B 个性和知识C 态度跟社会动机D 技能跟人格

考题 填空题素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山,其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分,这部分是对任职者基础素质的要求,但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来,这一部分也称为()。

考题 单选题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中,“冰山以上部分”是()。A 社会角色B 技能知识C 自我形象D 动机

考题 单选题冰山的回波强度与冰山的大小和反射面的角度有关,高大的冰山有时能在十几海里以外显示回波,而露出水面3m的冰山,往往只能在()左右探测到,高度小于0.3m的冰山已经很难探测到。A 1nmileB 2nmileC 3nmileD 4nmile

考题 多选题在胜任素质的冰山模型中,露在水面上的部分是(  )。A知识B技能C特质D动机