网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
分部经理可控边际等于 ( )
A
分部销售收入一分部变动成本
B
分部边际贡献一分部经理可控的固定成本
C
分部经理可控边际分部经理不可控的固定成本
D
分部边际一分配来的共同固定成本
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题分部经理可控边际等于 ( )A 分部销售收入一分部变动成本B 分部边际贡献一分部经理可控的固定成本C 分部经理可控边际分部经理不可控的固定成本D 分部边际一分配来的共同固定成本” 相关考题
考题
部门边际贡献等于（ ）。A.部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用B.部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本C.部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本D.部门商品销售收入-商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本-不可控固定成本－公司管理费
考题
下列各项中，不属于利润中心业绩报告列出项目的有（ ）。
A、可控的销售收入的预算数和实际数
B、变动成本的预算数和实际数
C、分部经理不可控的可追溯固定成本的预算数和实际数
D、部门边际贡献的预算数和实际数
考题
关于利润中心业绩报告，下列说法不正确的是（ ）。
A、利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献
B、利润中心的业绩报告分别列出其可控的销售收入、变动成本、边际贡献、经理人员可控的可追溯固定成本、分部经理边际贡献、分部经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本、部门边际贡献的预算数和实际数
C、利润中心的业绩报告需要将实际与预算进行对比，分别计算差异，据此进行差异的调査、分析产生差异的原因
D、利润中心的业绩报告是自上而下逐级汇编的
考题
作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。
A．销售收入总额-变动成本总额
B．销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
C．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
D．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本
考题
甲利润中心某年的销售收入10000元，变动成本为4000元，利润中心负责人可控固定成本1000元、不可控固定成本500元。则下列计算中正确的有（ ）。
A.边际贡献为6000元
B.可控边际贡献为5000元
C.部门边际贡献为4500元
D.部门边际贡献为5500元
考题
假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。计算东大公司分部边际贡献。
考题
部门边际贡献等于（）A、部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用B、部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本C、部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本－不可控固定成本D、部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本－不可控固定成本－公司管理费
考题
下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（）。A、可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
考题
单选题利润中心可控利润总额的计算公式错误的是（）。A
利润中心负责人可控利润总额－利润中心负责人不可控固定成本B
利润中心边际贡献总额－利润中心固定成本C
利润中心销售收入总额－利润中心变动成本总额－利润中心固定成本D
利润中心边际贡献总额－利润中心负责人不可控固定成本
考题
单选题作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（ ）。A
销售收入总额－变动成本总额B
销售收入总额－该利润中心负责人可控固定成本C
销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本D
销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本－该利润中心负责人不可控固定成本
考题
单选题关于利润中心业绩报告，下列说法不正确的是（）。A
利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献.分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献B
利润中心的业绩报告分别列出其可控的销售收入.变动成本.边际贡献.经理人员可控的可追溯固定成本.分部经理边际贡献.分部经理不可控但高层管理部门可控的可追溯固定成本.部门边际贡献的预算数和实际数C
利润中心的业绩报告需要将实际与预算进行对比，分别计算差异，据此进行差异的调査.分析产生差异的原因D
利润中心的业绩报告是自上而下逐级汇编的
考题
单选题下列各项中，不属于利润中心业绩报告列出项目的是（ ）。A
可控的销售收入的预算数和实际数B
变动成本的预算数和实际数C
分部经理不可控的可追溯固定成本的预算数和实际数D
部门边际贡献的预算数和实际数
考题
问答题假设东大公司某部门2009年12月份的有关数据如下：部门销售收入20000万元，已售商品的变动成本和变动管理费用12000万元，部门的固定间接费用2000万元，其中800万元由部门销售经理可控制，1200万元为部门经理不可控制，分配的公司一般管理费用1000万元。计算东大公司分部经理可控边际贡献。
考题
多选题下列关于利润中心考核指标的表述中，错误的有（）。A利润中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献B边际贡献＝销售收入总额－变动成本总额C可控边际贡献＝边际贡献－该中心负责人不可控固定成本D部门边际贡献＝可控边际贡献－该中心负责人可控固定成本
考题
单选题部门边际贡献等于（）A
部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用B
部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本C
部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本－不可控固定成本D
部门商品销售收入－商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本－不可控固定成本－公司管理费
考题
单选题对于决策人员而言，（）最适合长期需求决策及部门业绩评价。A
分部边际贡献B
分部经理可控边际C
分部边际D
分部税前利润
热门标签
最新试卷