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判断题
集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是：()A、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别较大B、工作对技术条件要求较高，集体内职工工资等级差别不大C、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别较大D、工作对技术条件要求较低，集体内职工工资等级差别不大
考题
A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
考题
A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
考题
某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。A:该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B:该企业的工作时间及休息休假安排
C:女职工和未成年工特殊保护
D:因公受伤时企业的赔偿
E:变更、解除集体合同的程序
考题
集体资产收益分配管理包括（ ）。
A．确定收益在集体和企业间的分配比例
B．保证归集体支配的收益足额上缴
C．监督企业留利使用
D．监督农户收益使用
E．确认集体资产收益的支配、占有和使用主体
考题
计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
考题
多选题某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。A该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B该企业的工作时间及休息休假安排C女职工和未成年工特殊保护D因公受伤时企业的赔偿E变更、解除集体合同的程序
考题
多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
考题
多选题集体资产收益分配管理的主要内容包括（ ）。A确定收益在集体和企业间的分配比例B保证归集体支配的收益足额上交C监督企业留利使用D监督农户收益使用E确定集体资产收益在国家和企业之间的分配比例
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