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判断题
西方古典管理理论过于强调人的经济性，把经济手段视为调动人的积极性的唯一手段。
A

对

B

错

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考题 古典科学管理理论的局限主要表现在（）A、把员工看成是“经济人”B、把员工看成是“社会人”C、强调独裁式管理D、强调人性化管理E、把组织看成是封闭的系统
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考题 西方古典管理理论过于强调人的商品性，把人看成是纯粹的“经济人”。
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考题 容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是（）A、行政手段B、经济手段C、纪律手段D、法律手段
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考题 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。
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考题 行政执行中的（）作为一种以人为中心的人本主义的管理方法，它的本质是运用非强制性的手段，诱导行政主体或被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策，以充分调动人的积极性，发挥人的潜能。A、思想教育手段B、法律手段C、经济手段D、行政手段
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考题 填空题（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
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考题 多选题把工人看做“活的机器”的理论是（）A计算机管理理论B古典管理理论C决策管理理论D古典组织理论E行为理论
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考题 多选题古典科学管理理论的局限主要表现在（）A把员工看成是“经济人”B把员工看成是“社会人”C强调独裁式管理D强调人性化管理E把组织看成是封闭的系统
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考题 单选题容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是（）A 行政手段B 经济手段C 纪律手段D 法律手段
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考题 单选题研究如何调动人的积极性的理论是（）。A 监管理论B 组织理论C 激励理论D 保险理论
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考题 判断题古典管理理论过于强调外部控制手段的重要性，而忽视了员工的生理和心理需要。A 对B 错
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考题 判断题西方古典管理理论过于强调人的商品性，把人看成是纯粹的“经济人”。A 对B 错
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