考题
下列各项中,不属于企业战略目标设定原则的是()。
A、及时性B、可计量性C、相关性D、可替代性
考题
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.因材施教原则
考题
门店的任务目标设定原则不包括（ ）。A.创新性
B.数量化
C.及时调整
D.挑战性
考题
门店的任务目标设定原则不包括（ ）。A、创新性
B、数量化
C、及时调整
D、挑战性
考题
关于如何设定自己的目标，如下描述正确的是？（）A、要想清楚为什么要做，并明确目标B、设定关键任务C、通过按时、定时等方法进行时间管理D、在设定的时间内检查关键任务的达成度
考题
下列属于渠道设计流程的是（）。A、设定营销目标B、确定渠道目标C、发行广告D、明确渠道任务E、确定可行的渠道结构
考题
下列不属于任务引领课程的特征是（）。A、任务引领B、任务驱动C、目标具体D、做学一体
考题
哪项不属于安排日程的方法（）A、制订任务表B、设定任务目标C、利用优先级矩阵D、利用黄金时间
考题
（）即SMART原则。A、目标原则B、设定原则C、目标设定原则D、行为+结果评估原则
考题
不属于设定目标步骤之一的是（）A、制定符合原则的目标B、检验是否与上级的目标一致C、明确事情的意义D、列出达成目标的人力资源E、列出达成目标的外部资源
考题
下列不属于目标任务分解的原则的是（）。A、相近原则B、授要原则C、明责原则D、静态原则
考题
下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、指挥统一原则D、有效管理幅度原则
考题
下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A、目标设定B、个人发展C、团队过程分析D、团队人际关系E、用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
考题
绩效目标的设定应注意（）：A、目标必须是上下级员工一致认同的B、目标必须符合SMART原则C、目标需要有适度的挑战性D、目标最好存于完整的工作任务中E、目标越少越好
考题
多选题下列不属于门店目标设定的原则有( )。A及时调整B挑战性C理想化D程序化E细分化
考题
多选题门店目标设定的原则有（ ）。A数量化B挑战性C理想化D可行性E细分化
考题
单选题下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。A
目标设定B
个人发展C
团队过程分析D
团队人际关系E
用来明确每个成员的角色和责任的角色分析
考题
多选题下列关于门店目标设定的原则正确的有( )。A数量化B挑战性C理想化D可行性E细分化
考题
多选题门店的任务目标设定的原则包括（ ）。A数量化B细分化C可行性D可操作性E及时调整
考题
多选题绩效目标的设定应注意()。A目标必须是上下级员工一致认同的B目标必须符合SMART原则C目标需要有适度的挑战性D目标最好存于完整的工作任务中E目标越少越好
考题
单选题规划供应链的首要任务是（ ）。A
客户服务目标的设定 B
成本设定 C
物流网络的设定 D
利润的设定
考题
单选题（）即SMART原则。A
目标原则B
设定原则C
目标设定原则D
行为+结果评估原则
考题
单选题下列不属于目标任务分解的原则的是（）。A
相近原则B
授要原则C
明责原则D
静态原则
考题
单选题哪项不属于安排日程的方法（）A
制订任务表B
设定任务目标C
利用优先级矩阵D
利用黄金时间
考题
多选题下列属于渠道设计流程的是（）。A设定营销目标B确定渠道目标C发行广告D明确渠道任务E确定可行的渠道结构