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判断题
劳动争议的和解与民事争议的和解等同，无法定的规则和程序，无第三人参与。协议的达成和遵守完全由双方自愿，对达成的和解协议，当事人可以履行也可以不履行。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
高某与窦某名誉侵权诉讼的民事判决生效后，由于窦某不履行判决确定的义务，高某向法院申请执行，在执行过程中，双方达成执行和解协议。根据民事诉讼法及相关司法解释，下列表述正确的有：A．和解协议履行完毕，人民法院不予恢复执行B．窦某不履行和解协议，高某可以再申请恢复对原生效判决的执行C．和解协议履行完毕后，高某就不能向法院申请恢复对原生效判决的执行D．窦某不履行和解协议，高某可以申请执行和解协议
考题
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是()。A:发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D:对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
考题
下列有关执行和解协议的说法中，正确的是：( ）A.当事人在执行中达成和解协议，一方当事人不履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行和解协议
B.如果被执行人不履行和解协议，申请执行人可以就履行执行和解协议向执行法院提起诉讼
C.当事人在执行中达成和解协议的，法院应当裁定终结执行程序
D.和解协议已经履行完毕的，人民法院还可以应当事人的请求执行原生效的法律文书
考题
采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决，以下关于和解的理解错误的有（）。A、和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外
B、当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请
C、当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁
D、发生争议后，当事人可以自行和解。如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼
E、当事人在诉讼中和解的，原告可以申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼
考题
(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁
D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解
考题
关于执行和解的说法，错误的是（ ）。
A. 在执行过程中，双方当事人也可以达成和解协议
B. 执行员应当将和解协议计入笔录
C. 和解协议执行完毕，原生效裁判不再执行
D. 当事人不自觉履行和解协议，人民法院可以强制其履行
考题
下列对于争议解决方式中的和解方式，理解正确的是( )。A.双方当事人在自愿协商的基础上，达成的和解协议，产生法律效力
B.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，由仲裁庭根据和解协议作出裁决书
C.当事人申请仲裁后，自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
D.在诉讼中和解的，可以请求法院制作调解书，调解书不具有强制执行效力
考题
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有 达成和解则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。
A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.
考题
（2019年真题）关于和解的说法,正确的是（）。
A.和解只能在一审开庭审理前进行
B.和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上,就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议,自行解决争议的一种方式
C.和解不可以与仲裁讼诉程序相结合
D.当事人自行达成的和解协议具有强制执行力
考题
关于和解的说法，正确的是（ ）。A、和解只能在一审开庭审理前进行
B、和解是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式
C、和解不可以与仲裁诉讼程序相结合
D、当事人自行达成的和解协议具有强制执行力
考题
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，以方多次协商，但没有达成和解，则关于此争议的处理，下列说法中正确的是（ ）。
A. 双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B. 如果双方在中请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即只有法律强制执行力
C. 如果双方通过诉讼方式解决争议，不能再和解
D. 如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行
考题
某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。A . 和解协议具有强制执行力
B . 和解协议是提起诉讼的先决条件
C . 和解协议达成后，不能再提起诉讼
D . 和解协议需要当事人自觉履行
考题
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
考题
关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
考题
在民事案件中，申请执行人因（）的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行.A、受欺诈与被执行人达成和解协议B、当事人不履行和解协议C、受胁迫与被执行人达成和解协议D、法院不强制执行
考题
多选题关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
考题
填空题发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A
发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C
发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
考题
单选题某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是（）。A
和解协议具有强制执行力B
和解协议是提起诉讼的先决条件C
和解协议达成后，不能再提起诉讼D
和解协议需要当事人自觉履行
考题
多选题民事纠纷发生后，可以采用和解、调解、仲裁、诉讼等方式进行解决，下列关于和解的说法正确的是（）。A发生纠纷后，双方当事人可以自行和解，其和解协议没有法律强制力B当事人申请仲裁后，可以自行和解并达成和解协议，仲裁庭可以根据和解协议作出调解书C当事人申请仲裁后达成和解协议的，必须撤回仲裁申请D在诉讼中和解的，达成和解协议后，原告既可以撤诉，双方也可以请求人民法院对和解事项制作调解书E诉讼阶段当事人和解以后，法院应当制作和解书，产生法律效力
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