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单选题
谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）
A

制定谈判计划、确定谈判议程

B

谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧

C

起草谈判文书、安排相关活动

D

主持召开会议，处理日常事务

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考题 谈判人员的知识结构应该至少包括( )等方面的知识。 A.谈判基础理论知识B.谈判的主要实务知识C.相关的基础学科知识D.相关的行业基础知识E.外语知识
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考题 谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些?
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考题 谈判主持引导体现在() A.内部引导B.外部引导C.人员引导D.掌握谈判节奏
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考题 再谈判的基础表述正确的是() A.再谈判的基础包括澄清和重建谈判B.再谈判的基础包括讨价.还价.它们分别代表谈判的[进度与方向]C.再谈判的基础包括磋商.小结.它们分别代表谈判的[进度与方向]
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考题 影响谈判的重要因素是() A、 谈判者的目标B、 谈判者掌握的信息C、 谈判者的素质、风格D、谈判的时间限制
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考题 能够运用所掌握的知识触类旁通、举一反三,把握模拟谈判的方方面面,使其具有理论依据的现实基础。同时,他们能从科学性的角度去研究谈判中的问题。这种模拟谈判的人员属于() A.求实型人员B.应用型人员C.预见型人员D.知识型人员
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考题 谈判人员的知识结构应该至少包括（）等方面的知识。A谈判基础理论知识B谈判的主要实务知识C相关的基础学科知识D相关的行业基础知识E外语知识
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考题 商务谈判团应该由哪些人员组成？选择人员时需要考虑哪些因素？谈判前各成员应该做好哪些准备工作？
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考题 掌握谈判进程是专业人员的主要职责
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考题 请简要回答为了防止既事实再谈判造成损失的现象出现，谈判人员应掌握哪些策略？
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考题 谈判人员应当掌握的发问技巧主要有哪些？
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考题 谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（）A、制定谈判计划、确定谈判议程B、谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧C、起草谈判文书、安排相关活动D、主持召开会议，处理日常事务
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考题 一对一的谈判对领导者而言，你交待下的事，容易使谈判人员尽力而为，对谈判人员，没有外力支撑，必须调动自己的主观能动性，调动自己所掌握的谈判策略，全力以赴。
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考题 不卑不亢、有理有节始终是商务谈判人员应该坚持的谈判态度。
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考题 你认为谈判高手是指（）。A、从事谈判活动的人B、谈判专家C、掌握谈判谋略和技巧的人D、外交官
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考题 谈判提问应该掌握哪些技巧？
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考题 以下描述，哪些是首席代表的职责（）。A、监督谈判程序B、掌握谈判进程C、听取专业人员的建议、说明D、阐明己方谈判的愿望和条件
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考题 在商务谈判中，不属于主谈人的职责是（）A、掌握谈判进程B、监督谈判程序C、汇报谈判工作D、阐明参加谈判的意愿和条件
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考题 下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是（）。A、谈判陷入僵局时，需要对方冷静，快速进行谈判是最有利的B、谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C、谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D、谈判人员可以让已方看出自己的心慌，千万不能乱了阵脚
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考题 所谓谈判节奏，指主持人应掌握谈判火候，而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。
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考题 谈判人员应该注意哪些问题？
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考题 多选题下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是（）。A谈判陷入僵局时，需要对方冷静，快速进行谈判是最有利的B谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D谈判人员可以让已方看出自己的心慌，千万不能乱了阵脚
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考题 问答题谈判提问应该掌握哪些技巧？
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考题 多选题以下描述，哪些是首席代表的职责（）。A监督谈判程序B掌握谈判进程C听取专业人员的建议、说明D阐明己方谈判的愿望和条件
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考题 多选题谈判人员的知识结构应该至少包括（）等方面的知识。A谈判基础理论知识B谈判的主要实务知识C相关的基础学科知识D相关的行业基础知识E外语知识
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考题 问答题谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些？
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考题 判断题所谓谈判节奏，指主持人应掌握谈判火候，而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。A 对B 错
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