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单选题
建筑劳务劳动合同（）
A

一式两份

B

一式三份

C

一式四份

D

一式五份

参考答案

参考解析
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考题 为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。 A.劳动合同鉴证B.劳动合同示范文本C.劳务人员实名制管理D.劳务企业实名制管理
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考题 建筑劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。
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考题 解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。A.推行建筑业劳务基地化管理 B.优选劳务队伍，并实施招投标管理 C.加强和落实劳务分包合同管理 D.加强和落实劳动合同管理 E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制
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考题 农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业 E.劳动保障部门
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考题 农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业
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考题 建筑工程合同主要包括（）。A、勘察设计合同B、加工承揽合同C、劳务合同D、劳动合同E、联营合同
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考题 建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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考题 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。A、全日制用工B、非全日制用工C、劳务派遣用工D、建筑劳务分包用工
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考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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考题 建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。A、劳动合同B、劳务合同C、承包合同D、集体合同
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考题 处理劳务纠纷的法律有：（）。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《民法》D、《劳动合同法》
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考题 农民工的劳动合同不得由（）保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业
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考题 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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考题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。A、劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
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考题 处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
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考题 按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 农民工的劳动合同可以由（）保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业E、劳动保障部门
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考题 处理劳务纠纷的法律依据。（）A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 单选题建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。A 劳动合同B 劳务合同C 承包合同D 集体合同
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考题 单选题按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A 《建筑法》B 《劳动法》C 《劳动合同法》D 各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 多选题农民工的劳动合同可以由（）保管。A建筑劳务总包企业B农民工自己C农民工务工的工地D建筑劳务分包企业E劳动保障部门
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考题 多选题处理劳务纠纷的法律依据。（）A《建筑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D各省市有关劳务管理的相关文件
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考题 填空题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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考题 单选题农民工的劳动合同不得由（）保管。A 建筑劳务总包企业B 农民工自己C 农民工务工的工地D 建筑劳务分包企业
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考题 判断题处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）A 对B 错
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考题 多选题处理劳务纠纷的法律有：（）。A《建筑法》B《劳动法》C《民法》D《劳动合同法》
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考题 判断题建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A 对B 错
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考题 单选题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。A 履行B 执行C 选择性履行D 严格履行
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