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单选题
劳动法规定试用期最长不得超过( )。
A

1个月

B

3个月

C

6个月

D

1年


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。A3个月B6个月C9个月D12个月

考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(_)a.3 个月b.6个月c.1 年d.2年

考题 劳动合同的试用期为( )A.最长不得超过6个月B.最长不得超过3个月C.6个月D.3个月

考题 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.3 C.6 D.8

考题 《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。

考题 《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月E、2个月

考题 劳动法规定试用期最长不得超过( )。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

考题 《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 根据有关规定,职工的试用期最长不得超过:()A、3个月B、1个月C、6个月D、12个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

考题 《中华人民共和国劳动法》第21条规定,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

考题 《劳动法》第21条规定,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

考题 《劳动法》规定,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、1个月D、一年

考题 单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 8

考题 单选题劳动法规定试用期最长不得超过( )。A 1个月B 3个月C 6个月D 1年

考题 单选题《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A 3个月B 6个月C 9个月D 1年

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月

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