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多选题
领导用人的原则主要有（）。
A

诚信不疑

B

只用不养

C

独断专权

D

环境原则

E

数量原则

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考题 领导用人的原则( ) A、任人唯贤B、用人不疑、疑人不用C、用人之长D、人尽其才
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考题 列举领导的五条用人原则并详细分析。
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考题 ()是领导用人成败的关键。 A、用人原则B、选人原则C、全局原则D、务实原则
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考题 领导用人的原则主要有。 A.诚信不疑B.只用不养C.独断专权D.环境原则E.数量原则
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考题 领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则
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考题 试论领导的用人原则o
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考题 领导用权的原则主要有（）A、民主原则B、为民原则C、合法原则D、适时原则
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考题 简述领导者的用人原则。
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考题 当代领导主要有三项基本职能（）。A、决策、执行、监督B、选人、用人、考核C、决策、用人、思想政治工作D、引导、组织、用人
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考题 领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？
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考题 正确用人时实现科学领导的（）A、组织保证B、经验C、原则
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考题 领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才
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考题 简述领导用人的原则及当前存在的问题。
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考题 简述领导用人应遵循哪些原则？
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考题 公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。
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考题 领导者在用人时应遵循哪些原则？
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考题 领导用人的原则主要有（）A、诚信不疑B、只用不养C、独断专权D、权变原则
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考题 问答题什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？
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考题 问答题领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？
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考题 问答题简述领导者的用人原则。
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考题 单选题当代领导主要有三项基本职能（）。A 决策、执行、监督B 选人、用人、考核C 决策、用人、思想政治工作D 引导、组织、用人
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考题 单选题（）是领导用人成败的关键。A 用人原则B 选人原则C 全局原则D 务实原则
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考题 问答题领导用人的原则和方法主要有哪些？
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考题 问答题简述领导用人的原则有哪些内容？
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考题 问答题简述领导用人的原则及当前存在的问题。
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考题 单选题选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）A 用人的公正和有效B 用人的安全和稳定C 用人的程序和方法D 用人的理念和原则
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考题 问答题试论领导的用人原则。
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