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单选题
受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定
A
年
B
两年
C
三年
D
五年
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考题
下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
考题
下面说法，不正确的有（）A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
考题
岗位轮换范围包括（）A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
考题
柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D、各行可结合实际情况适当缩短、延长
考题
关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为以下几个档次（）。A、1年B、2年C、3年D、4年E、6年
考题
受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定A、年B、两年C、三年D、五年
考题
单选题受托审核住房资金支取申请的，审核人员原则上每（）至少轮换岗位一次，经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限，但不得违反建设银行相关岗位轮换规定A
年B
两年C
三年D
五年
考题
多选题困借调或交流到其他机构或部门，不再履行原岗位职责的达到一定期限的，可视同为岗位轮换，具体有哪些（）A岗位轮换期限为2年及以上的人员，借调或交流到其他机构或部门1年及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换B岗位轮换期限为2年以下的人员，借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换C各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限，可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位D以上都对
考题
单选题下面说法，不正确的有（）A
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%C
根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D
实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员，保证各岗位职责的有效履行
考题
单选题柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是（）。A
从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B
从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C
从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D
各行可结合实际情况适当缩短、延长
考题
单选题自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。A
一年B
二年C
三年
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