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受托审核住房资金支取申请的,审核人员原则上每()至少轮换岗位一次,经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限,但不得违反建设银行相关岗位轮换规定

  • A、年
  • B、两年
  • C、三年
  • D、五年

参考答案

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考题 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

考题 岗位轮换范围包括()。 A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

考题 会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A.1B.2C.3D.4

考题 重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A、二年B、三年C、一年D、五年

考题 关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

考题 原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A、二年B、三年C、一年D、五年

考题 原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

考题 信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。

考题 票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。

考题 企业应建立内部审核制度,每()至少进行一内部审核,()至少进行一次管理评审

考题 在受理与审核代收代付业务时,应合理配备业务经办与审核人员,并严格执行岗位风险制约措施,以下属于岗位风险制约措施的有()A、双人操作B、亲属回避C、后台监控D、岗位轮换

考题 岗位轮换范围包括()A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

考题 某人因离、退休支取公积金,下列哪些文件不是他必须提交的()A、支取人的身份证B、离、退休人员本人的离、退休证C、公积金支取证明以及经住房公积金管理中心审核通过的文件和支取申请书D、购房合同或发票

考题 《农村信用社员工岗位轮换办法》中规定,在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满()的人员,原则上都要进行岗位轮换。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D、各行可结合实际情况适当缩短、延长

考题 会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A、一B、二C、三

考题 单选题受托审核住房资金支取申请的,审核人员原则上每()至少轮换岗位一次,经办机构可根据风险防范和实际工作需要适当延长或缩短轮换期限,但不得违反建设银行相关岗位轮换规定A 年B 两年C 三年D 五年

考题 单选题重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A 二年B 三年C 一年D 五年

考题 判断题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。A 对B 错

考题 单选题柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。A 从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B 从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C 从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D 各行可结合实际情况适当缩短、延长

考题 判断题信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。A 对B 错

考题 多选题岗位轮换范围包括()。A在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换B在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换C在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换D单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工

考题 填空题企业应建立内部审核制度,每()至少进行一内部审核,()至少进行一次管理评审

考题 单选题行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A 一年B 两年C 半年D 三年

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考题 填空题关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

考题 单选题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A 二年B 三年C 一年D 五年