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单选题
班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在示范说明的时候不需要()
A
将主要步骤逐个给员工示范讲解
B
强调重点耐心指导
C
指明可以向谁请教,引导员工提问
D
和蔼、清楚、有条理、易理解
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考题
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A、班组长需要定期关注、检测和控制问题B、班组长如何分配资源C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D、班组长如何分配奖酬和职位
考题
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考题
班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()A、放松员工的紧张心理B、告诉员工学习的内容与目的C、确定员工对该作业的掌握程度D、使其处于日常的位置
考题
多选题文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A班组长需要定期关注、检测和控制问题B班组长如何分配资源C班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D班组长如何分配奖酬和职位
考题
多选题班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()A放松员工的紧张心理B告诉员工学习的内容与目的C确定员工对该作业的掌握程度D使其处于日常的位置
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