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多选题
跨文化管理的常用手段和方法包括()
A
对中外合资企业管理人员的选择
B
进行跨文化培训
C
跨文化沟通的技巧
D
对合资企业的文化进行整合
E
雇佣当地人员
参考答案
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解析:
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考题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。A与员工建立战略伙伴关系B发挥公关部的助手和参谋作用C融合文化的领导方式D加强整合作用E开展跨文化管理培训F加强对管理人员的评估G交换管理角色H加强有效沟通和反馈
考题
对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A、面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
考题
多选题根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。A与员工建立战略伙伴关系B发挥公关部的助手和参谋作用C融合文化的领导方式D加强整合作用E开展跨文化管理培训F加强对管理人员的评估G交换管理角色H加强有效沟通和反馈
考题
单选题对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A
面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B
文化管理中集中比分散更重要C
结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D
跨文化管理中要集中企业的经营理念
考题
多选题涉外导游导游人员必备的素质包括()A跨文化意识B跨文化知识C跨文化思维D跨文化能力
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