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多选题
若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）
A

带领人没有发挥应有的作用

B

新人没有看到规范的工作指导文件

C

没有对带领人进行要求的细化

D

店长对新人培训结果负责

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