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单选题
考核期得分在（）分以下的营销代表，予以降级，并遵循逐级降级的原则；对于助理营销代表，考核期未达到维持条件的，如果认为仍有发展潜力，可给予1个月培训期和2个月考核期；仍不达标的，解除劳动关系。
A
70
B
80
C
90
D
100
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考题
对警衔的晋升、保留、降级、取消正确叙述的是( )。A. 人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升
B. 人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并佩带
C. 人民警察违犯法律的，可以给予警衔降级的处分
D. 人民警察被开除公职的，其警衔相应取消
考题
考核期末，按营销代表所在级别上一等级相应考核指标考核，得分达到（）分（含）以上的营销代表，可以申请晋升；对业绩特别优秀，达到其他职级规定得分的，可越级晋升。A、60B、70C、80D、90
考题
上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级，以下（）的情况评为二级支行。A、考核得分在90分（含）以上B、考核得分在75分（含）以上，90分以下C、考核得分在60分（含）以上，75分以下D、考核得分不及格（60分以下）
考题
单选题上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级，以下（）的情况评为二级支行。A
考核得分在90分（含）以上B
考核得分在75分（含）以上，90分以下C
考核得分在60分（含）以上，75分以下D
考核得分不及格（60分以下）
考题
单选题营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行（）度考核。公司按（）对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。A
月；月B
月；季C
月；年D
季；年
考题
单选题（）及以上职级主要依据业绩标准进行确定。A
见习营销代表B
助理营销代表C
高级营销代表D
资深营销代表
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