网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
职位分析需要收集和整理的信息中,属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有()。
A

工作性质、工作流程

B

经济和文化环境

C

建设项目参与方

D

社会政治

E

建设项目的目标和任务,建设项目管理组织结构


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题职位分析需要收集和整理的信息中,属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有()。A工作性质、工作流程B经济和文化环境C建设项目参与方D社会政治E建设项目的目标和任务,建设项目管理组织结构” 相关考题
考题 职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

考题 战略咨询过程中的信息资料收集分为客户内部资料收集和外部资料收集。以下选项中不属于内部信息收集内容的是( )。

考题 股权投资基金管理人内部控制的信息与沟通要素是指( )。A、高效、深入地收集、加工和传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通 B、及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通 C、及时、准确地收集、加工和传递基金管理人内部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通 D、及时、准确地收集、传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

考题 ( )不是人力资源管理职位分析需要收集和整理的与潜在任职者相关的信息。A:专业知识水平 B:各种能力倾 C:风险评估 D:经验和技能

考题 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中,职位分析收集和整理与工作有关的信息包括( )。A:经验和技能 B:受教育程度 C:工作活动及其职责 D:工作性质 E:工作评价标准

考题 无形资产评估过程就是对与无形资产价值相关的数据资料进行收集、归纳、整理和分析的过程。按照信息来源渠道的不同,可将这些信息分为(  )两大类。A. 宏观信息和市场信息 B. 内部信息和经济信息 C. 内部信息和外部信息 D. 外部信息和市场信息

考题 职位分析需要收集和整理的信息包括()。A、建设项目管理的内部和外部的环境信息B、与工作有关的信息C、内外人际关系的信息D、工作评价标准的信息E、与潜在任职者相关的信息

考题 在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?()A、收集信息B、整理信息C、分析信息D、反馈信息

考题 物流信息系统的记录属于()的资料。A、外部B、内部C、分开D、内部和外部信息收集

考题 下列对组织规划中的职位分析错误的是()。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析

考题 职位分析需要收集和整理的信息中,属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有()。A、工作性质、工作流程B、经济和文化环境C、建设项目参与方D、社会政治E、建设项目的目标和任务,建设项目管理组织结构

考题 职位分析需要收集和整理的信息中,与工作有关的信息包括()。A、工作活动及其职责B、内外人际关系C、工作沟通方式D、可能的工作冲突E、风险评估

考题 职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息包括( )。A、经济和文化环境B、工作评价标准C、社会政治环境D、建设项目参与方E、建设项目的目标和任务

考题 职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括()。A、社会政治B、工作性质C、建设项目参与方D、文化环境

考题 在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是()。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来

考题 物流信息系统中的记录属于()的资料。A、外部B、内部C、分开D、内部和外部信息收集

考题 “企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层,以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。

考题 单选题无形资产评估过程就是对与无形资产价值相关的数据资料进行收集、归纳、整理和分析的过程。按照信息来源渠道的不同,可将这些信息分为(  )两大类。A 政策信息和市场信息B 内部信息和政策信息C 内部信息和外部信息D 外部信息和市场信息

考题 多选题职位分析需要收集和整理的信息包括()。A建设项目管理的内部和外部的环境信息B与工作有关的信息C内外人际关系的信息D工作评价标准的信息E与潜在任职者相关的信息

考题 单选题在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是()。A 根据职位分析的原则进行分析B 职位分析的原则之一是以变化为前提C 职位分析需要收集和整理信息D 职位分析的成果主要以职能描述书表现出来

考题 单选题下列对组织规划中的职位分析错误的是()。A 职位分析的成果主要以职能表表现出来B 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C 确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D 对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析

考题 多选题在职位分析中,需收集和整理的与工作有关的信息包括(  )。A建设项目参与方B工作评价标准C工作流程D可能的工作冲突E社会政治经济文化环境

考题 单选题物流信息系统中的记录属于()的资料。A 外部B 内部C 分开D 内部和外部信息收集

考题 单选题职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括()。A 社会政治B 工作性质C 建设项目参与方D 文化环境

考题 判断题“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响,广泛收集、分析、整理外部信息,并通过内部报告传递到企业内部相关管理层,以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。A 对B 错

考题 判断题人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中,辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。A 对B 错

考题 多选题职位分析中收集到的建设项目管理的内外环境信息包括( )。A经济和文化环境B工作评价标准C社会政治环境D建设项目参与方E建设项目的目标和任务