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职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。
- A、工作性质、工作流程
- B、经济和文化环境
- C、建设项目参与方
- D、社会政治
- E、建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构
参考答案
更多 “职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。A、工作性质、工作流程B、经济和文化环境C、建设项目参与方D、社会政治E、建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构” 相关考题
考题
股权投资基金管理人内部控制的信息与沟通要素是指（ ）。A、高效、深入地收集、加工和传递基金管理人内部和外部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通
B、及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通
C、及时、准确地收集、加工和传递基金管理人内部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通
D、及时、准确地收集、传递基金管理人内部和外部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通
考题
无形资产评估过程就是对与无形资产价值相关的数据资料进行收集、归纳、整理和分析的过程。按照信息来源渠道的不同，可将这些信息分为（ ）两大类。A. 宏观信息和市场信息
B. 内部信息和经济信息
C. 内部信息和外部信息
D. 外部信息和市场信息
考题
下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A、职位分析的成果主要以职能表表现出来B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
考题
在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A、根据职位分析的原则进行分析B、职位分析的原则之一是以变化为前提C、职位分析需要收集和整理信息D、职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
考题
“企业应当关注市场环境、政策变化等外部信息对企业生产经营管理的影响，广泛收集、分析、整理外部信息，并通过内部报告传递到企业内部相关管理层，以便采取对应策略。”很好的说明了企业外部信息对企业决策的影响。
考题
单选题在建设项目人力资源组织规划中，关于职位分析的描述不正确的是（）。A
根据职位分析的原则进行分析B
职位分析的原则之一是以变化为前提C
职位分析需要收集和整理信息D
职位分析的成果主要以职能描述书表现出来
考题
多选题职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。A工作性质、工作流程B经济和文化环境C建设项目参与方D社会政治E建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构
考题
单选题下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。A
职位分析的成果主要以职能表表现出来B
职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接C
确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上D
对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
考题
单选题股权投资基金管理人内部控制的信息与沟通要素是指（ ）。A
及时、准确地收集、传递基金管理人内部和外部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通B
高效、深入地收集、加工和传递基金管理人内部和外部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通C
及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通D
及时、准确地收集、加工和传递基金管理人内部信息，确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通
考题
单选题职位分析需要收集的建设项目管理的内外部环境信息不包括（）。A
社会政治B
工作性质C
建设项目参与方D
文化环境
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