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单选题
在心理契约的特点中,心里契约得以建立的前提是()
A
可预测性
B
主观性
C
不确定性
D
动态性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
以下哪项是与债务契约相关的财务预测的重要性?()A、财务预测在判断遵守债务契约的可能性上没有作用B、财务预测为债权人对债务契约能得到满足感到放心提供了基础C、只用公司是盈利的,债务契约就没有必要一定遵守D、提供具体的财务预测,保证无论结果如何,债务契约都会被满足
考题
关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A、劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的,心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质
考题
单选题下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A
劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B
劳动合同是客观的,心理契约是主观的C
劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D
劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质
考题
单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A
交易型心理契约模式B
平衡型心理契约模式C
变动型心理契约模式D
关系型心理契约模式
考题
单选题关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。A
①②③④B
①②④⑤C
②③④⑤D
①②③④⑤
考题
单选题以下哪项是与债务契约相关的财务预测的重要性?()A
财务预测在判断遵守债务契约的可能性上没有作用B
财务预测为债权人对债务契约能得到满足感到放心提供了基础C
只用公司是盈利的,债务契约就没有必要一定遵守D
提供具体的财务预测,保证无论结果如何,债务契约都会被满足
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