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单选题
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部fI-j依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为（）。
A
行政责任
B
行政处罚
C
刑事责任
D
行政处分
参考答案
参考解析
解析：
违反劳动法的行政处罚是指由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁。
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考题
用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。 A．无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的 B．不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 C．拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的 D．经劳动行政部门责令改正拒不改正的 E．阻挠劳动者依法参加和组织工会的
考题
对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取()等制裁方式。A.由工商行政部门吊销营业执照B.由劳动行政部门或者有关部门处以罚款C.由劳动行政部门责令停业整顿D.构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
考题
违反《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，未经许可，擅自从事使用有毒物品作业的，由（ ）依据各自职权予以取缔。A.卫生行政部门和劳动行政部门
B.工商行政管理部门和卫生行政部门
C.劳动行政部门和卫生行政部门
D.国家安全生产监督管理部门和卫生行政部门
考题
县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
考题
对用人单位无理阻挠人力资源和社会保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举人员的，可以采取（）等制裁方式。（）A、由工商行政部门吊销营业执照B、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门处以罚款C、由人力资源社会保障行政部门责令停业整顿D、构成犯罪的，由司法机构√责任人员依法追究刑事责任
考题
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由（）责令改正，并处以罚款，情节严重的，由（）吊销营业执照。A、劳动行政部门；工商行政管理部门B、上级单位；工商管理部门C、工商行政管理部门；劳动行政部门D、人力资源和社会保障部工商局
考题
用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的
考题
劳动法律责任形式中，民事责任指的是（）。A、违反劳动合同及有关劳动合同的法律规定所应承担的民事责任B、损害劳动者或用人单位权利的民事责任C、由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁D、由行政管理机关对其公务人员或用人单位给予其职工的惩戒E、以上都不对
考题
多选题对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取（）等制裁方式A由工商行政部门吊销营业执照B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款C由劳动行政部门责令停业整顿D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
考题
单选题由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部fI-j依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为（）。A
行政责任B
行政处罚C
刑事责任D
行政处分
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