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判断题
单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
保密检查是指保密工作部门或机关、单位的保密工作机构依据保密法规的规定，通过一定的组织形式和方法，对涉密的机关、单位履行保密职责和义务的情况进行调查了解、监督评价、指导服务的一种行政执法活动。（）
考题
涉密部门负责人和项目负责人的职责是（）A、对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B、掌握本部门或本项目保密工作情况C、对保密措施落实情况进行监督检查D、采取具体措施组织落实单位保密工作部署
考题
重大涉密会议、活动应当请（）对保密工作进行监督和指导，并提供必要的（）。A、保密行政管理部门；安全保密技术服务保障B、保密行政管理部门；技术检查设备C、主办单位保密工作机构；安全保密技术服务保障D、主办单位保密工作机构；技术检查设备
考题
单选题重大涉密会议、活动应当请（）对保密工作进行监督和指导，并提供必要的（）。A
保密行政管理部门；安全保密技术服务保障B
保密行政管理部门；技术检查设备C
主办单位保密工作机构；安全保密技术服务保障D
主办单位保密工作机构；技术检查设备
考题
判断题涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案，并向单位保密工作机构备案，必要时保密工作机构应当派人监督和检查。（）A
对B
错
考题
判断题保密检查是指保密工作部门或机关、单位的保密工作机构依据保密法规的规定，通过一定的组织形式和方法，对涉密的机关、单位履行保密职责和义务的情况进行调查了解、监督评价、指导服务的一种行政执法活动。（）A
对B
错
考题
多选题涉密部门负责人和项目负责人的职责是（）A对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B掌握本部门或本项目保密工作情况C对保密措施落实情况进行监督检查D采取具体措施组织落实单位保密工作部署
考题
判断题涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。A
对B
错
考题
判断题管理多个法人单位的保密工作机构人员配备按所属单位涉密人员总数计算。（）A
对B
错
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