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多选题
管理能级一般具有以下四个层次()
A

生产层

B

经营层

C

管理层

D

执行层

E

操作层


参考答案

参考解析
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考题 ERP-U8管理系统中可实现的权限管理层次有( )。 A.功能级权限管理B.数据级权限管理C.金额级权限管理D.职能级权限管理

考题 岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。 A、能力对应B、能级对应C、学识对应D、技能对应

考题 安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题: 下列说法不正确的有( )。A.能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成 B.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成 C.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理 D.人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

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考题 从管理的角度看,医院文化具有层次性,具体来说,医院文化分为()、()、()和()四个层次。

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考题 ERP-U8管理系统中可实现的权限管理层次有()A、功能级权限管理B、数据级权限管理C、金额级权限管理D、职能级权限管理

考题 稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。

考题 下列有关能级原理说法中错误的是()。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理

考题 ()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者

考题 能级原理中的能级层次一般分为()。A、决策层B、管理层C、实施层D、执行层E、操作层

考题 下列有关能级原理不正确的说法有()A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 填空题从管理的角度看,医院文化具有层次性,具体来说,医院文化分为()、()、()和()四个层次。

考题 单选题()等有关能级原理的说法是正确的。A 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C 相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D 以上三者

考题 多选题下列有关能级原理不正确的说法有()A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理

考题 单选题管理体系文件的层次划分一般为()层次。A 二个或三个B 三个或四个C 四个或五个

考题 多选题ERP-U8管理系统中可实现的权限管理层次有()A功能级权限管理B数据级权限管理C金额级权限管理D职能级权限管理

考题 判断题稳定而高效的管理系统由若干个具有不同能级、不同层次的单位和个人有规律地组合而成的。A 对B 错

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