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多选题
绩效评测通常用于（）等评估3个层次。
A

外部绩效评估

B

内部绩效评估

C

竞争性基准

D

通用基准

参考答案

参考解析
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考题 绩效评测通常用于（）等评估3个层次。 A、外部绩效评估B、内部绩效评估C、竞争性基准D、通用基准
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考题 绩效管理评估的指标包括（）。A、被评估的人数B、信息质量C、绩效管理制度满意度D、总体成本/收益比E、单元层次和组织层次的绩效
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考题 培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。
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考题 不属于绩效管理评估指标的是（）A、被评估的人数B、信息质量C、被评估人的能力D、单元层次和组织层次的绩效
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考题 绩效评估标准通常会受到政治、经济、社会等各种环境的影响。
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考题 单选题可采用绩效考核法的评估是（）A 第一层次的评估B 第二层次的评估C 第三层次的评估D 第四层次的评估
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考题 多选题绩效管理评估的指标包括（）。A被评估的人数B信息质量C绩效管理制度满意度D总体成本/收益比E单元层次和组织层次的绩效
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考题 多选题与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（）。A培训需求评估B工作效率分析C绩效评估D人员数量评估E激励效果评估
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考题 判断题绩效评估标准通常会受到政治、经济、社会等各种环境的影响。A 对B 错
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考题 单选题绩效考核通常又被称为（）。A 绩效评估B 绩效评价C 业绩考核D 以上选项都正确
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考题 单选题不属于绩效管理评估指标的是（）A 被评估的人数B 信息质量C 被评估人的能力D 单元层次和组织层次的绩效
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