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判断题
团队成员之间的分工应该按照所学专业来安排。
A

B


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考题 有效的团队要增强团队成员之间的竞争。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个具体的工程或者项目的完成通常需要团队成员之间的分工合作,如何安排时间能在最短时间内完成工作是一个重要问题。运筹学中处理这种问题的分支是网络规划技术。() 此题为判断题(对,错)。

考题 团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 成员与环境之间是团队冲突的类型之一。此题为判断题(对,错)。

考题 构成团队的基本条件是( ) A.团队的成员兴趣爱好相同或相近 B.成员之间有一个共同的目标,而不是各有各的目标 C.团队内有一定的分工和工作程序 D.团队内成员有相似的专业知识 E.团队内有一个核心的并有领导能力的人

考题 团队成员之间的分工应该按照所学专业来安排。

考题 关于分析团队、个人、工具,以下说法正确的是:()A、使用工具的人比工具重要B、工具比人更重要C、分析团队成员之间应该分工明确D、工具各有优缺点,所以应该同时使用大量的工具以互补不足

考题 优秀团队的成员之间应该能力().

考题 判断题团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。A 对B 错

考题 判断题维护团队的共同意识,能够使团队成员之间的交流得到改善。A 对B 错

考题 判断题创业团队的专业方向应当具备当前主流产业里面产业价值的安排,围绕专业产业价值组合团队。A 对B 错

考题 判断题优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。A 对B 错

考题 判断题为获得满意结果,允许团队成员之间的不健康竞争。A 对B 错

考题 判断题网点应允许员工对岗位有个性化的需求,但是所有成员必须遵守团队的安排。A 对B 错

考题 判断题人际交往法强调新技术创新团队成员之间进行交往的方式,目的是确保创新团队成员以真诚的方式交往。A 对B 错

考题 判断题团队成员之间的股权比例安排以等额分配为宜A 对B 错

考题 判断题创业团队成员的教育经历和专业背景必须要完整且互补。A 对B 错

考题 判断题团队成员分工越细越好,角色越多越好,这样责任更加明确。A 对B 错

考题 判断题团队行为准则应鼓励团队成员之间进行竞争。A 对B 错

考题 判断题创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性,还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。()A 对B 错

考题 判断题尊重是团队成员之间在交往时的一种平等态度。( )A 对B 错

考题 判断题项目经理的职责就是帮助团队成员完成为他们安排的各种任务。A 对B 错

考题 判断题团队往往是由具有专业技能或专业知识的成员组成的。A 对B 错

考题 判断题团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。A 对B 错

考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错

考题 判断题创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。A 对B 错