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判断题
直线职能是在综合了直线制和职能制的优点扬弃其缺点的基础上形成的,其不足之处是职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制 C直线职能制
职能部门与指挥部门易产生矛盾的监理组织形式是( )监理组织。A直线制B职能制C直线职能制D矩阵制
考题
关于直线职能制组织形式的说法,错误的是( )。
A.直线职能制组织形式兼具直线制和职能制组织形式的优点
B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力
C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令
D.直线职能制组织形式的信息传递路线长,不利于互通消息
考题
关于直线职能制组织形式的说法,正确的是( )。
A、直线职能制组织形式兼具职能制和矩阵制组织形式的优点
B、直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力
C、直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令
D、直线职能制组织形式的信息传递路线短,有利于互通消息
考题
下列建筑企业内部组织结构形式中,既具有集中统一指挥的优点,又能发挥专业管理职能作用,但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾的是( )。A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
考题
单选题职能制组织结构的缺点是()A
组织成员只注意上下沟通,而忽视横向联系B
容易形成多头领导,削弱命令统一C
各职能部门自成体系,易产生矛盾和不协调D
职能部门缺乏弹性,对环境变化反应迟钝
考题
单选题以下项目监理机构的组织形式中,( )的优点是加强了各职能部门的横向联系:缺点是纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。A
职能制监理组织形式B
直线制监理组织形式C
直线职能制监理组织形式D
矩阵制监理组织形式
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