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单选题
效度是衡量量表的（）
A

稳定性

B

一致性

C

可靠性

D

真实性

E

便利性

参考答案

参考解析
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考题 在实验研究中，衡量实验结果能够普遍推论到样本的总体和其他同类现象中的程度的指标是A.统计结论效度 B.外部效度 C.构思效度 D.内部效度
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考题 在实验研究中，衡量自变量和因变量之间关系明确程度的指标是 A.统计结论效度 B.外部效度 C.构思效度 D.内部效度
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考题 社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价包括（）A、表面效度B、复测效度C、结构效度D、内容效度E、折半效度
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考题 定性的衡量称为下面哪一项：（）。A、定类衡量B、定质的衡量C、衡量的效度D、衡量的结构
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考题 效度是衡量量表的（）A、稳定性B、一致性C、可靠性D、真实性E、便利性
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考题 使用鉴别指数法用来衡量的是（）。A、信度B、效度C、项目难度D、项目区分度E、信度和效度
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考题 测试的（）是衡量测试有效性的指标。A、信度B、重测稳定度C、效度D、效标
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考题 如何衡量招聘的信度和效度？
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考题 测验量表可靠的程度被称为（）A、常模B、信度C、效度D、内容效度
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考题 单选题有关量表信度与效度的说法错误的是（　　）。A 信度低，效度不可能高B 信度高，效度未必高C 效度高，信度也必然高D 效度又称准确性E 信度是效度的必要条件，也是充分条件
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考题 单选题测试的（）是衡量测试有效性的指标。A 信度B 重测稳定度C 效度D 效标
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考题 单选题社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价不包括（）。A 表面效度B 质量效度C 结构效度D 内容效度
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考题 单选题衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）A 预测效度B 内容效度C 构想效度D 效标效度
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考题 单选题效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。A 内容效度B 概念效度C 效标关联效度D 一般效度
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