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填空题
实行弹性工作时间的目的是（）。

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考题 工作轮换、弹性工作时间、工作分享都是设计来增加员工的灵活性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为了改变设计部员工的这种状况，刘先生可以采取的措施包括（ ）。 A．让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度 B．采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标 C．实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权 D．不向员工提供工作绩效的反馈
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考题 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A．实行弹性工作时间B．缩短工作时间C．员工参与民主化管理D．实行轮班制度
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考题 采用弹性工作时间制属于以任务与技术为中心的变革措施。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是：A.银行柜员 B.超市营业员 C.企业研发人员 D.配线上的操作工
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考题 非经济性福利包括（ ）。 A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与企业管理 D.员工参与民主管理 E.直接提供劳动保护用品
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考题 (2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。 A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
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考题 下列哪项措施可以缓解城市交通供求的空间不均衡？( )A.对拥堵路段收费 B.征收汽油税 C.提高高峰小时出行成本 D.实行弹性工作时间
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考题 实行园长负责制的目的是增强幼儿园的（）。
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考题 周实行分封的根本目的是天子为巩固其统治。
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考题 在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）A、美国B、德国C、英国D、日本
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考题 实行负偏差轧制的主要目的是节约钢材和（）。
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考题 财政平衡是实行财政政策的根本目的。
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考题 弹性工作时间最初于1970年产生于（）的某些企业。
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考题 实行安全风险管理，目的是要控制风险。
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考题 实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。
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考题 实行弹性工作时间的目的是（）。
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考题 总体薪酬包括（）。A、福利B、带薪休假C、工资D、弹性工作时间E、工作环境F、津贴补贴
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考题 弹性工作时间
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考题 多选题非经济性福利包括（　　）。[2011年11月四级真题]A实行弹性工作时间B缩短工作时间C员工参与企业管理D员工参与民主管理E直接提供劳动保护用品
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考题 单选题实行弹性工作时间的目的是什么（）A 体现工人参与管理B 使工作丰富化C 提高产品质量D 体现工人参与决策
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考题 单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（　　）。A 实行弹性工作时间B 缩短工作时间C 员工参与民主化管理D 实行轮班制度
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考题 填空题实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。
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考题 填空题（____）科学管理（____）弹性工作时间
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考题 填空题弹性工作时间最初于1970年产生于（）的某些企业。
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考题 单选题在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）A 美国B 德国C 英国D 日本
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考题 名词解释题弹性工作时间
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