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非经济性福利包括（ ）。

A.实行弹性工作时间
B.缩短工作时间
C.员工参与企业管理
D.员工参与民主管理
E.直接提供劳动保护用品

参考答案

参考解析
解析：非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。
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考题 以下项目中属于非经济性福利的是（ ）A．工作环境保护B．咨询性服务C．津贴和补贴D．保护性服务E．培训性福利
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考题 非经济性福利的形式包括：()、()和()。
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考题 以下属于非经济性福利的主要有()。A、工作环境保护B、法律保护性服务C、咨询性服务D、其他生活性福利
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考题 员工的非经济性薪酬主要包括（ ）。A．工作B．工作环境C．安全福利D．文化娱乐设施建设齐全E．企业文化
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考题 非经济性福利不包括（ ）。A.住房补贴 B.良好的工作环境 C.培训机会 D.职业生涯设计
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考题 根据福利的表现形式，可以分为（ ）。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利
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考题 员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:文化娱乐设施建设齐全 E:企业文化
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考题 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化
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考题 非经济性福利指什么？
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考题 有薪节假属于（ ）。 A.社会保险福利 B.经济性福利 C.非经济性福利 D.津贴和补贴
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考题 组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利
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考题 企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。A、经济型直接薪酬方式B、经济型间接薪酬方式C、非经济性直接激励方式D、非经济性间接激励方式
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考题 工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）A、经济性薪酬B、非经济性薪酬C、全面薪酬D、非全面薪酬
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考题 以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是（）A、福利是低差异、高刚性B、福利是间接的薪酬C、既有经济性的福利又有非经济性的福利D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E、福利易于变动或取消，面薪酬则不宜轻易变动更不能取消
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考题 按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。A、广义福利和狭义福利B、法定福利和补充福利C、集体福利和个人福利D、直接福利和间接福利E、经济性福利和非经济性福利
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考题 在（）情况下，员工所享受的福利待遇是一致的，没有选择余地。A、经济型福利模式B、非经济型福利模式C、固定福利模式D、弹性福利模式
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考题 非经济性奖酬包括（）。A、福利待遇B、表扬C、升迁D、给予较好的工作条件E、调整有利的工作时程
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考题 员工福利是一种（）。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬
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考题 下列哪项是非经济性福利（）。A、金融性福利B、咨询性服务C、保护性服务D、工作环境保护
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考题 单选题有薪节假属于（　　）。A 社会保险福利B 经济性福利C 非经济性福利D 津贴和补贴
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考题 多选题报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（　　）。A经济性报酬B非经济性报酬C国家法定福利D企业自主福利
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考题 判断题企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利（　）A 对B 错
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考题 多选题非经济性奖酬包括（）。A福利待遇B表扬C升迁D给予较好的工作条件E调整有利的工作时程
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考题 多选题按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。A广义福利和狭义福利B法定福利和补充福利C集体福利和个人福利D直接福利和间接福利E经济性福利和非经济性福利
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考题 单选题工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）A 经济性薪酬B 非经济性薪酬C 全面薪酬D 非全面薪酬
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