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多选题
非经济性福利包括（　　）。[2011年11月四级真题]
A

实行弹性工作时间

B

缩短工作时间

C

员工参与企业管理

D

员工参与民主管理

E

直接提供劳动保护用品

参考答案

参考解析
解析：
非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。
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考题 以下项目中属于非经济性福利的是（ ）A．工作环境保护B．咨询性服务C．津贴和补贴D．保护性服务E．培训性福利
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考题 工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]A:福利待遇 B:教育培训制度 C:工作本身条件与环境 D:人际关系环境 E:工作环境
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考题 工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）。【2012年5月四级真题】 A.福利待遇 B.教育培训制度 C.工作本身条件与环境 D.人际关系环境 E.工作环境
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考题 福利的特性包栝（ ）。【2013年11月四级真题】 A.福利支付以劳动为基础 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.公平性
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考题 员工的非经济性薪酬主要包括()。A:工作 B:工作环境 C:安全福利 D:文化娱乐设施建设齐全 E:企业文化
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考题 非经济性福利指什么？
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考题 非经济性奖酬包括（）。A、福利待遇B、表扬C、升迁D、给予较好的工作条件E、调整有利的工作时程
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考题 下列哪项是非经济性福利（）。A、金融性福利B、咨询性服务C、保护性服务D、工作环境保护
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考题 单选题有薪节假属于（　　）。A 社会保险福利B 经济性福利C 非经济性福利D 津贴和补贴
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考题 多选题工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。[2012年5月四级真题]A福利待遇B教育培训制度C工作本身条件与环境D人际关系环境E工作环境
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