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单选题
关于工资支付的说法,错误的是(  )。[2012年真题]
A

用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

B

用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

C

用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资

D

用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资


参考答案

参考解析
解析:
C项,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
更多 “单选题关于工资支付的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B 用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C 用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资D 用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资” 相关考题
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考题 (2015年真题) 关于债务融资的说法,错误的是()。A.债务融资需要还本付息 B.债务融资所得资金属于资本金 C.债务融资支付的利息可在税前扣除 D.租赁融资属于债务融资

考题 关于工资支付的说法,错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C.用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资 D.用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资

考题 工资支付的一般规则为()。[2012年11月三级真题]A:货币支付 B:直接支付 C:按时支付 D:间接支付 E:部分支付

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考题 (2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。 A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

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考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

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考题 不定项题关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法,正确的是( )。A企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率,但不能低于政府颁布的最低工资标准D在市场经济国家,工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

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