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单选题
对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
A

违规积分

B

批评教育

C

取消行内专业资格

D

移交司法机关

参考答案

参考解析
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分
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考题 对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.A、违规积分B、批评教育C、取消行内专业资格D、移交司法机关
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
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考题 多选题邮储银行员工违规行为处理种类有（）A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
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考题 多选题对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。A批评教育B记过C待岗停业D日常处理E解除劳动合同
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考题 多选题对员工违规行为的处理种类包括（）A违规积分B批评教育C取消行内专业资格D日常处理和行政处分
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考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分
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