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多选题
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
A

了解基本情况

B

确定调查样本

C

建立相关联系

D

设计调查方案

E

进行有关人员培训

参考答案

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考题 工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。 A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
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考题 工作分析阶段的主要任务包括:确定工作分析的目的和用途,成立工作分析小组并对相关人员进行培训,了解情况并选取工作分析样本,设计调查方案,明确调查方法等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行()。 A.设计职务调查方案B.制定岗位分析规范C.确定委任人选D.形成工作说明书
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围 B:了解情况 C:设计岗位调查的方案 D:写实测定 E:规定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A．规定调查的范围 B．了解情况 C．设计岗位调查的方案 D．写实测定 E．规定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A． 明确规定调查的范围 B． 设计岗位调查的方案 C． 了解情况并建立联系 D． 组成专门的专家调查组 E． 确定调查的对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围 B:了解情况 C:设计岗位调查方案 D:现实测定 E:规定调查的对象和方法
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考题 在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有（　　） A．岗位整合 B．了解情况 C．建立联系 D．设计岗位调查方案 E． 规定调查的范围、对象和方法
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考题 工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。 A.规定调查的范围 B.了解情况 C.设计岗位调查方案 D.现实测定 E.规定调查的对象和方法
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考题 在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()A:岗位整合 B:了解情况 C:建立联系 D:设计岗位调查方案 E:规定调查的范围、对象和方法
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考题 下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。A、设计调查方案B、编制调查提纲和问卷C、运用各种调查方法进行实地调查D、收集员工必须具有的特征性的信息
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考题 在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A、岗位职务描述的意义和目的B、调查的范围、对象C、工作方法D、基本工作流程E、主要工作任务
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考题 确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A、目的和意义B、调查成本C、调查方案D、应搜集的信息
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考题 在工作岗位分析的准备阶段，应做（）A、对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料B、对岗位调查结果进行深入细致的分析C、设计岗位调查方案D、采用访谈、问卷、观察等方式进行E、采用文字、图表形式作出归纳和总结
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考题 岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A、准备B、完成C、分析D、调查
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考题 岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）A、了解基本情况B、确定调查样本C、建立相关联系D、设计调查方案E、进行人员培训
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考题 在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。A、职务描述B、确定职务分析目的C、设计调查方案D、做好员工思想工作E、培训工作人员
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考题 单选题下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。A 设计调查方案B 编制调查提纲和问卷C 运用各种调查方法进行实地调查D 收集员工必须具有的特征性的信息
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考题 多选题岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）A了解基本情况B确定调查样本C建立相关联系D设计调查方案E进行人员培训
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考题 多选题在工作岗位分析的准备阶段，应做（）A对各岗位的现状进行初步了解，掌握各类基本数据和资料B对岗位调查结果进行深入细致的分析C设计岗位调查方案D采用访谈、问卷、观察等方式进行E采用文字、图表形式作出归纳和总结
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考题 多选题工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。[2011年11月三级真题]A规定调查的范围B了解情况C设计岗位调查的方案D写实测定E规定调查的对象和方法
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考题 单选题确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A 目的和意义B 调查成本C 调查方案D 应搜集的信息
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考题 多选题在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A岗位职务描述的意义和目的B调查的范围、对象C工作方法D基本工作流程E主要工作任务
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考题 多选题在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。A职务描述B确定职务分析目的C设计调查方案D做好员工思想工作E培训工作人员
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考题 单选题岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A 准备B 完成C 分析D 调查
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考题 多选题调查准备阶段的工作步骤包括（　　）。A确定调查目标B确定调查项目C设计调查方案D选择调查对象E确定组织实施计划
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