网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。

  • A、设计调查方案
  • B、编制调查提纲和问卷
  • C、运用各种调查方法进行实地调查
  • D、收集员工必须具有的特征性的信息

参考答案

更多 “下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。A、设计调查方案B、编制调查提纲和问卷C、运用各种调查方法进行实地调查D、收集员工必须具有的特征性的信息” 相关考题
考题 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
查看答案
考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )A: 职务分析 B: 职位分析 C: 职务描述 D: 岗位描述
查看答案
考题 工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为()。A.职务分析 B.职位分析 C.职务描述 D.岗位描述
查看答案
考题 岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。A、完成阶段B、总结阶段C、分解阶段D、反馈阶段
查看答案
考题 岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？
查看答案
考题 职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作岗位规范
查看答案
考题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
查看答案
考题 在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A、岗位职务描述的意义和目的B、调查的范围、对象C、工作方法D、基本工作流程E、主要工作任务
查看答案
考题 （）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。A、各种岗位职务明细表B、岗位说明书C、岗位职务档案D、岗位职务调查
查看答案
考题 确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A、目的和意义B、调查成本C、调查方案D、应搜集的信息
查看答案
考题 岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A、准备B、完成C、分析D、调查
查看答案
考题 工作分析最终结果是工作描述和（）。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作（职务）规范
查看答案
考题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
查看答案
考题 岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）A、了解基本情况B、确定调查样本C、建立相关联系D、设计调查方案E、进行人员培训
查看答案
考题 多选题岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）A了解基本情况B确定调查样本C建立相关联系D设计调查方案E进行人员培训
查看答案
考题 单选题职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A 工作岗位调查B 工作岗位评价C 工作说明书D 工作岗位规范
查看答案
考题 判断题岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。A 对B 错
查看答案
考题 多选题岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）A了解基本情况B确定调查样本C建立相关联系D设计调查方案E进行有关人员培训
查看答案
考题 单选题岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A 准备B 完成C 分析D 调查
查看答案
考题 单选题某企业对各岗位的具体职责和任职条件进行调查和分析，形成工作说明书和工作分析报告。这种企业活动称为（ ）。A 职务分析B 职位分析C 职务描述D 岗位描述
查看答案
考题 单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A 《岗位操作明细表》B 《职业明细表》C 《岗位职务明细表》D 《岗位调查表》
查看答案
考题 单选题下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。A 设计调查方案B 编制调查提纲和问卷C 运用各种调查方法进行实地调查D 收集员工必须具有的特征性的信息
查看答案
考题 单选题确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A 目的和意义B 调查成本C 调查方案D 应搜集的信息
查看答案
考题 单选题岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。A 完成阶段B 总结阶段C 分解阶段D 反馈阶段
查看答案
考题 多选题岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）A对已收集到的信息进行审核B编制调查提纲、问卷C重点收集员工的特征信息D归纳总结岗位描述的工作要点E针对岗位描述提出的问题，提出改进意见
查看答案
考题 多选题在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。A岗位职务描述的意义和目的B调查的范围、对象C工作方法D基本工作流程E主要工作任务
查看答案
考题 单选题（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。A 各种岗位职务明细表B 岗位说明书C 岗位职务档案D 岗位职务调查
查看答案
热门标签
最新试卷