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单选题
员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时,会把在一个系统的感情带到另一个系统,这一理论被称为()
A
挤出理论
B
溢出理论
C
渗透理论
D
补偿理论
参考答案
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考题
● 在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工” ,而在档案管理子系统中被称为“职工” ,这类冲突称为 (51) 冲突。(51)A. 语义B. 结构C. 属性D. 命名
考题
既有住宅和既有公共建筑的室内供暖系统改造,当原系统为垂直单管顺流系统时()。A、宜改造为在每组散热器的供回水管之间均设跨越管的系统B、宜维持原系统形式C、改造为垂直双管系统D、以上都不对
考题
根据()的观点,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作—家庭冲突的重要来源。该理论认为,尽管存在工作和家庭之间在身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。A、“溢出理论”B、“边界理论”C、“补偿理论”D、“交换理论”
考题
工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界,但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如,经过一天糟糕工作的员工,可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是()理论的观点。A、溢出理论B、边界理论C、补偿理论D、交换理论
考题
家庭系统理论的核心概念是家庭系统,家庭核心概念的核心要素不包括( )。A、家庭作为一个整体大于各部分之和B、家庭成员不受某一位成员改变的影响C、家庭系统努力维持改变和稳定之间的平衡D、家庭系统依据已经建立的规则运行
考题
工作设计中的社会技术理论认为()A、在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑B、任何一个生产运作系统都包括两个子系统:技术子系统和社会子系统C、技术子系统和社会子系统都很重要
考题
多选题AFC设备系统账号管理要求?()A保管好自己在AFC系统上所拥有的系统账号的安全,不得将自己所拥有系统账号转借给他人使用B员工之间不得私下互相转让、借用AFC系统的账号C在工作岗位调动或离职时,应主动提出注销账号的申请D员工因工作需要需调整账号权限的,维修中心在3个工作日内完成调整E员工因工作需要需调整账号权限的,维修中心在5个工作日内完成调整
考题
单选题假定在工作和家庭之间存在“溢出”关系,员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时,会把一个系统的感情带到另一个系统。这一理论被称为()A
溢出理论B
挤出理论C
渗透理论D
补偿理论
考题
单选题家庭理论中的“发展理论”强调的是()A
家庭成员之间内在的影响B
家庭是一个开放系统C
家庭在不同时期有不同任务D
家庭是一个封闭系统
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