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单选题
Z理论在领导方式上的表现（）。
A

人事并重式

B

重事式

C

重人式

D

民主式

参考答案

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考题 （）是在“人性本恶”的基础上提出的。A、“X理论”B、“y理论”C、“z理论”
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考题 领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（）A、领导行为理论B、领导特质理论C、领导权变理论D、领导生命周期理论
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考题 超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
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考题 Z理论在领导方式上的表现是（）A、民主式B、重事式C、重人式D、人事并重式
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考题 某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、领导成就理论
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考题 下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
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考题 单选题Z理论在领导方式上的表现是（）A 民主式B 重事式C 重人式D 人事并重式
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考题 单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）A 领导品质理论B 领导行为理论C 领导权变理论D 领导个性理论
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考题 判断题z理论是将权变理论运用到企业的组织结构、人事管理与被领导方式等方面而形成的。A 对B 错
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考题 单选题（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A “X理论”B “y理论”C “z理论”
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考题 单选题领导者在思想和工作上所表现出来的态度和行为是（）。A 领导风格B 领导艺术C 领导作风D 领导方式
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