考题
以下各项中，不属于地方行政机关的产生方式的一项是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.委任、选任和聘任相结合的制度
考题
任免制度包括。()A.任职制度和免职制度B.委任制和聘任制C.委任制和职务升降制D.职务升降制和辞职辞退制
考题
以下各项中，不属于地方行政机关的产生方式的一项是（）A、委任制B、选任制C、聘任制D、委任、选任和聘任相结合的制度
考题
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
考题
有利于人才合理流动的人才使用制度是（）。A、世袭制B、聘任制C、任命制D、终身制
考题
建立健全机关制度必须遵循的原则有（）A、完整B、灵活C、稳定D、可行E、具体
考题
所有公民不受歧视性限制地平等享有和自由使用其选举权的现代选举制度称为（）A、票选制B、委任制C、普选制D、选任制
考题
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）A、委任制B、选举制C、世袭制D、禅让制
考题
人才选拔制度有（）A、选举制B、委任制C、考选制D、聘任制
考题
依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A、聘任制B、荐选制C、选任制D、委任制
考题
领导用人制度中委任制遵循的原则有（）A、先考察后任命的原则B、工作需要与个人专业特长相结合的原则C、集体讨论决定的原则D、上级说了算的原则E、严格审批程序的原则
考题
我国目前实行的选拔制度主要有（）。A、选举制、委任制、聘任制B、选举制、考选制、荐选制C、聘任制、交流制、考核制D、奖惩制、委任制、回避制
考题
主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是：（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、常任制
考题
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
考题
任免制度包括（）A、任职制度和免职制度B、委任制和聘任制C、委任制和职务升降制D、职务升降制和辞职辞退制
考题
多选题人才选拔制度有（）A选举制B委任制C考选制D聘任制
考题
单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A
人才选拔制度B
人才规划目标C
人才判断标准D
人才使用原则
考题
单选题主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是：（）。A
选任制B
委任制C
聘任制D
常任制
考题
单选题依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A
聘任制B
荐选制C
选任制D
委任制
考题
多选题领导用人制度中委任制遵循的原则有（）A先考察后任命的原则B工作需要与个人专业特长相结合的原则C集体讨论决定的原则D上级说了算的原则E严格审批程序的原则
考题
单选题有利于人才合理流动的人才使用制度是（）A
世袭制B
聘任制C
任命制D
终身制
考题
单选题以下各项中，不属于地方行政机关的产生方式的一项是（）A
委任制B
选任制C
聘任制D
委任、选任和聘任相结合的制度
考题
单选题有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）A
委任制B
选举制C
世袭制D
禅让制
考题
单选题任免制度包括（）A
任职制度和免职制度B
委任制和聘任制C
委任制和职务升降制D
职务升降制和辞职辞退制