网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。A 对B 错” 相关考题
考题 在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的论述，正确的是（ ）。A．考核者一定要了解考核内容B．所选盼考核者应对所考核岗位的管理有意义C．同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认D．同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数E．关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神
查看答案
考题 关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系 B:考核周期受工作任务完成周期的影响 C:对于管理类员工，考核周期应短一些 D:对于事务类员工，考核周期应长一些
查看答案
考题 考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核
查看答案
考题 为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
查看答案
考题 某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于（）考核。A、定性考核B、例行考核C、工作绩效考核D、绝对标准考核
查看答案
考题 根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，（）考核人与被考核人至少进行一次综合面谈，并填写《绩效面谈记录表》，使被考核人及时了解自身工作情况及需要改进的地方，并根据被考核人的困难和需求做出正确有效的引导和资源提供，确保各项考核指标的顺利完成。
查看答案
考题 轮岗干部的工资关系、党组织关系等仍在原部门保留，轮岗期间的日常管理考核由轮岗部门负责实施，党组织生活在轮岗部门进行。
查看答案
考题 企业内部发起绩效考核的方式为（）A、考核者主动决定对被考核者进行考核B、考核者的直接主管要求考核者对被考核者进行考核C、年度内例行的绩效考核D、被考核者主动要求考核者进行考核
查看答案
考题 对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A、定量考核法B、定能考核法C、定位考核法D、定性考核法
查看答案
考题 干部轮岗结束后要进行哪几项工作？（）A、人事劳资科组织实施对轮岗干部进行专项考核B、人事劳资科组织轮岗干部签订《干部轮岗目标责任书》C、人事劳资科在党组审定方案后的一个工作日内发布轮岗实施方案及轮岗干部名单D、市局（公司）党组组织召开轮岗总结交流座谈会
查看答案
考题 对监管员轮岗，说法错误的是（）A、轮岗周期一般为3-6个月B、同一监管点的监管员不得在同一时间内全部调走C、监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员，保持合理流动D、轮换时可以不进行库存盘点
查看答案
考题 轮岗考核是对被考核者每一轮岗周期完成监管任务、实现监管目标的情况进行动态控制和考核。
查看答案
考题 公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。
查看答案
考题 在考核周期内，运管机构应当按照规定考核项目对列入考核范围的危货运输经营者逐一考核，每一周期内不得少于三次。
查看答案
考题 党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。A、干部选拔任用B、年度考核C、评先选优D、交流轮岗
查看答案
考题 完善（）机制，每年对工作进展情况进行检查，总结评估，查找不足，督促任务落实。A、督查考核B、内部监管C、外部监管D、风险防控
查看答案
考题 以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核B、平时考核每季度至少进行一次C、考核采取百分制D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分
查看答案
考题 判断题考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核A 对B 错
查看答案
考题 判断题绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。A 对B 错
查看答案
考题 填空题公司规定，监管员实行定期轮岗制度，轮岗周期一般为（）月。
查看答案
考题 单选题监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）个月。A 1-3B 1-6C 3-6D 6-9
查看答案
考题 单选题对监管员轮岗，说法错误的是（）A 轮岗周期一般为3-6个月B 同一监管点的监管员不得在同一时间内全部调走C 监管点不得同时接收来自同一个监管点的两名以上的监管员，保持合理流动D 轮换时可以不进行库存盘点
查看答案
考题 判断题施工现场项目部应根据公司考核制度，定期对各下属单位和人员安全生产管理目标的完成情况进行考核，形成考核记录和考核结论。A 对B 错
查看答案
考题 填空题为了培养全方位监管人员，也为了控制风险，对监管点的现场监管人员实行定期轮换制度。监管员应定期轮岗，轮岗周期一般为（）。
查看答案
考题 单选题对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A 定量考核法B 定能考核法C 定位考核法D 定性考核法
查看答案
考题 多选题内部审计机构对审计质量进行考核和评价采取的方法有（）。A考核审计计划的完成情况B由内部审计人员进行自我评价C征求被审计单位和组织其他部门的意见D外部监管部门评价
查看答案
考题 单选题以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。A 风险监管员考核分为平时考核和年度考核B 平时考核每季度至少进行一次C 考核采取百分制D 考核组按照考核内容评分标准逐项评分
查看答案
热门标签
最新试卷