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单选题
劳务需求预测应以()为依据。
A

时间定额

B

劳动定额

C

生产定额

D

产量定额


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于高温作业分级依据的说法,不正确的是()。A、常年从事接触高温作业工种,应以最热季节测量值为分级依据B、接触高温作业工种,应以全年测量值的平均值为分级依据C、季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节内最热月测量值为分级依据D、室外作业的工种,应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据

考题 企业中传统的做法是根据客户需求预测来储存产品,也就是说,库存计划是以产品需求预测为依据的。

考题 遵循合法原则,具体来说有下列几个方面,即()。A、在合法产权方面,应以房地产权属证书和有关证件为依据B、在合法使用方面,应以城市规划、土地用途管制等为依据C、在合法处分方面,应以法律、法规或合同等允许的处分方式为依据D、在合法估价方面,应以城市规划、土地用途管制等为依据E、在合法利用方面,应以城市规划、土地用途管制等为依据

考题 判断题劳务需求应以工程量为依据。()A 对B 错

考题 填空题核算影响的通信能力(用户*小时)指标时,应以“()”实际可能发生通话行为的用户”为依据,不应以“()”或“()”为依据。

考题 判断题劳务需求应以产量定额为依据。()A 对B 错

考题 单选题()是婴幼儿桌椅的卫生要求之一。A 桌椅的配置应以老师的要求为依据B 桌椅的配置应以婴幼儿的年龄为依据C 桌椅的配置应以婴幼儿的身高为依据D 桌椅的配置应以材质的性能为依据

考题 判断题企业中传统的做法是根据客户需求预测来储存产品,也就是说,库存计划是以产品需求预测为依据的。A 对B 错

考题 单选题劳动力的动态管理应以( )为依据。A 进度计划与劳务合同B 作业人员的积极性充分调动C 提高劳动效力与降低劳动成本D 达到劳动力优化组合

考题 单选题劳务需求计划应以()为依据。A 施工图预算B 劳动定额C 施工定额D 预算定额