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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　　）。
A

培训实施计划

B

培训制度说明

C

培训项目评估报告

D

培训经费预算报告

参考答案

参考解析
解析：
培训需要高层领导的大力支持，取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道培训投资得到了什么样的回报。
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考题 下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。A．观念B．高层领导支持C．人力资源管理部门尽职尽责D．高层领导对绩效管理的态度E．绩效系统的时效性
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考题 以下关于系统开发中初步调查的描述，正确的是( )。A．与企业高层领导座谈B．搜集详细基础信息C．必须访问操作人员D．为系统分析提供详细材料
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考题 （ 37 ）以下关于系统开发中初步调查的描述，正确的是A ）与企业高层领导座谈B ）搜集详细基础信息C ）必须访问操作人员D ）为系统分析提供详细材料
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考题 培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（ ）。A．培训实施计划B．培训制度说明C．培训项目评估报告D．培训经费预算报告
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考题 培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( )．A．培训实施计划B．培训制度说明C．培训项目评估报告D．培训经费预算报告
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考题 (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括() A.是取得企业高层领导支持的重要方式 B.可作出很好的总结，以提高培训效率 C.能够与之前的培训效率进行纵向对比 D.与不同企业的培训效率进行横向对比 E.发现受训者的工作行为有了多大改变
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考题 培训后管理效率评估的作用包括()A.是取得企业高层领导支持的重要方式 B.可作出很好的总结，以提高培训效率 C.能够与之前的培训效率进行纵向对比 D.与不同企业的培训效率进行横向对比 E.发现受训者的工作行为有了多大改变
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考题 培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　）A、培训实施计划B、培训制度说明C、培训项目评估报告D、培训经费预算报告
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考题 单选题培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　）A 培训实施计划B 培训制度说明C 培训项目评估报告D 培训经费预算报告
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