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题目内容
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单选题
新的绩效管理(评价)工具不包括( )。
A
目标管理
B
关键绩效指标
C
平衡计分卡
D
财务分析体系
参考答案
参考解析
解析:
具有代表性的、新的绩效管理(评价)的工具有:目标管理(MBO)、关键绩效指标(KPI)以及平衡计分卡(BSC)等。
具有代表性的、新的绩效管理(评价)的工具有:目标管理(MBO)、关键绩效指标(KPI)以及平衡计分卡(BSC)等。
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考题
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用
B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
C.标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D.关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
考题
单选题关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A
平衡计分卡法因为实施成本较低而得到广泛应用B
目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C
标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化D
关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
考题
单选题容易使得企业失去自身特色的绩效管理工具是( )。A
目标管理法B
标杆超越法C
关键绩效指标法D
平衡计分卡法
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