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单选题
记分卡法是一种通过对关键指标打分来对风险管理状况进行评估的管理方法，类似于（）。
A

因子分析法

B

比较评价法

C

征询法

D

综合评分法

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考题 平衡记分卡法应用于绩效评估与控制，可以克服传统的绩效评估的不足，将财务测评指标和业务测评指标结合在一起使用，从而能够同时从几个角度对绩效进行快速而全面的考察。（）
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考题 绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内，但又要比较全面地反映绩效评估内容，这就需要采用KPI法。KPI是指（）A、关键绩效指标B、平衡记分卡C、关键事件法D、行为锚定法
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考题 由员工自己、上司、同事以及客户等从不同角度来评估员工的沟通能力、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估方法是（）。A、关键绩效指标法（KPI）B、平衡记分卡法C、SMART法D、360度绩效评估法
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考题 下列关于操作风险评估方法表述错误的是（）A、记分卡法是一种将风险评估建立在银行信息，而不是历史损失数据基础上的方法B、引导会议法是通过召开引导会议，让员工在一起讨论风险暴露、控制措施和相应的改进之处C、调查问卷法、记分卡法、引导会议法、情景分析法不能结合使用，这样才可以确保评估标准的合理性D、采用情景分析法合理评估可能发生的损失，要有赖于有经验的业务骨干和风险管理专业人员的知识水平
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考题 （）是通过重复随机抽样对每个矩阵单元内的频率和严重度进行整合，生成各矩阵单元年度累计损失数据集的过程。A、标准法B、蒙特卡罗模拟C、基本指标法D、关键风险指标法
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考题 多选题在商业银行对操作风险的监测中，关键风险指标是指用来考察商业银行风险状况的统计数据或指标。商业银行可选择一些指标并通过对其监测从而为操作风险管理提供早期预警。确定关键风险指标的三个步骤有（ ）。A了解业务和流程B确定并理解主要风险领域C定义操作风险D定义风险指标并按重要程度对定义的风险指标进行排序，确定主要的风险指标E对操作风险进行分类
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考题 单选题下列关于操作风险评估方法表述错误的是（）A 记分卡法是一种将风险评估建立在银行信息，而不是历史损失数据基础上的方法B 引导会议法是通过召开引导会议，让员工在一起讨论风险暴露、控制措施和相应的改进之处C 调查问卷法、记分卡法、引导会议法、情景分析法不能结合使用，这样才可以确保评估标准的合理性D 采用情景分析法合理评估可能发生的损失，要有赖于有经验的业务骨干和风险管理专业人员的知识水平
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考题 判断题关键风险指标法可用以评估商业银行整体的操作风险水平。（ ）A 对B 错
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