网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
美国职位研究会的主要成就有（）。
A

设计人事配置表

B

设计职业规划

C

编写就业指导词典

D

编制职业编码表

E

开发职位名称词典

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题美国职位研究会的主要成就有（）。A设计人事配置表B设计职业规划C编写就业指导词典D编制职业编码表E开发职位名称词典” 相关考题
考题 郭沫若、成仿吾、郁达夫、田汉等是文学研究会的成员。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
查看答案
考题 有多少个职位就有多少个任职者，一个职务只能有一个职位。A对B错
查看答案
考题 （）属于文学研究会成员。A、徐志摩B、鲁迅C、沈雁冰D、成仿吾
查看答案
考题 许崇德老师任北京市宪法学研究会什么职位？（）A、理事B、会长C、副会长D、名誉会长
查看答案
考题 以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。A、职位是一种以职务和责任为内容的工作B、职位空缺就意味着该职位不存在C、职位是由有权威的人或者机构决定的D、只要有职务和责任存在，就有职位存在
查看答案
考题 学研究会1921年1月成立于北京，它是最早成立的新文学社团之一，文学研究会的主要刊物有《小说月报》等，成员主要有（）（）（）等。
查看答案
考题 美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会E、美国科学研究会
查看答案
考题 通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会
查看答案
考题 通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。A、美国智能研究会B、美国国家研究会C、美国社会科学研究会D、美国职位研究会
查看答案
考题 美国职位研究会的主要成就有（）。A、设计人事配置表B、设计职业规划C、编写就业指导词典D、编制职业编码表E、开发职位名称词典
查看答案
考题 属于文学研究会成员的是（）A、郁达夫B、沈雁冰C、叶圣陶D、成仿吾
查看答案
考题 （　）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。A、科学社会研究会B、国家研究会C、社会科学研究会D、斯科特
查看答案
考题 霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验A、心理状态B、工作条件C、社会因素D、生产效率
查看答案
考题 单选题以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。A 职位是一种以职务和责任为内容的工作B 职位空缺就意味着该职位不存在C 职位是由有权威的人或者机构决定的D 只要有职务和责任存在，就有职位存在
查看答案
考题 判断题一般来说，职位与个体是一一匹配的，有多少职位就有多少人，两者数量相等。A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列选项中，不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是（）A 编写就业指导辞典B 编制职业编码表和人事配置表C 开发《职业大辞典》D 提出生理指数体系
查看答案
考题 多选题美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。A美国智能研究会B美国国家研究会C美国社会科学研究会D美国职位研究会E美国科学研究会
查看答案
考题 单选题通过工作分析，为美国职业能力评价提出了一套生理指数体系的研究机构是（）A 社会科学研究会B 国家研究会C 职位研究委员会D 政府机构改革委员会
查看答案
考题 单选题（）属于文学研究会成员。A 徐志摩B 鲁迅C 沈雁冰D 成仿吾
查看答案
考题 填空题学研究会1921年1月成立于北京，它是最早成立的新文学社团之一，文学研究会的主要刊物有《小说月报》等，成员主要有（）（）（）等。
查看答案
考题 单选题（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。A 科学社会研究会B 国家研究会C 社会科学研究会D 斯科特
查看答案
考题 单选题许崇德老师任北京市宪法学研究会什么职位？（）A 理事B 会长C 副会长D 名誉会长
查看答案
考题 判断题有多少个职位就有多少个任职者，一个职务只能有一个职位。A 对B 错
查看答案
考题 判断题1980年成立了国家体委武术研究会。A 对B 错
查看答案
考题 多选题属于文学研究会成员的是（）A郁达夫B沈雁冰C叶圣陶D成仿吾
查看答案
考题 单选题以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是（）。A 美国1923年《彭德尔顿法》的出台，确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法B 最初建立的是五个职系组成的职位结构框架，将有关职位分为五类100多个等级C 包括邮务、外交、教育、医务、警察、消防等职位，除此之外的职位的分类由法律另行规定D 后来，美国联邦政府将绝大部分的公务员职位纳入文官职位分类行列中，同时职位分类法进入了发展和成熟期，进行了一系列的修改与调整
查看答案
热门标签
最新试卷