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题目内容
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多选题
下列有关任务导向型文化的说法中，正确的有（ ）。
A
组织结构往往是矩阵式的
B
这类文化具有很强的适应性
C
专长是个人权力和职权的主要来源
D
个人能高度掌控工作自己分内的工作
参考答案
参考解析
解析：
采用任务导向型文化的企业采用的组织结构往往是矩阵式的。专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化具有很强的适应性，个人能高度掌控工作自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。由于这种文化有赖于不断地试验和学习，所以建立并长期保持这种文化是十分昂贵的。
采用任务导向型文化的企业采用的组织结构往往是矩阵式的。专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化具有很强的适应性，个人能高度掌控工作自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。但是，这种文化也会给企业带来很高的成本。由于这种文化有赖于不断地试验和学习，所以建立并长期保持这种文化是十分昂贵的。
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考题
下列关于任务导向型企业的说法中，正确的有( )。A、连续性是这类企业的一个特征B、实现目标是任务导向型企业的主导思想，不允许有任何事情阻挡目标的实现C、这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功
考题
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构
C.实现目标是任务型企业的主导思想，不允许任何事情阻挡目标的实现
D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司
考题
下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
考题
单选题下列关于任务导向型企业的说法中，不正确的是（）。A
连续性是这类企业的一个特征B
实现目标是任务导向型企业的主导思想，不允许有任何事情阻挡目标的实现C
这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D
这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功
考题
多选题下列关于任务导向型企业的说法中，正确的有（）。A连续性是这类企业的一个特征B实现目标是任务导向型企业的主导思想，不允许有任何事情阻挡目标的实现C这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功
考题
单选题下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（）。A
权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B
角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C
任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本D
人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
考题
多选题下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（ ）。A
权力导向型文化B
角色导向型文化C
任务导向型文化D
人员导向型文化
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