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（请给出正确答案）
下列有关角色导向型文化的说法中，正确的有（ ）。
A.各司其职的文化
B.企业被称作官僚机构
C.十分重视合法性、忠诚和责任
D.具有稳定性、持续性的优点
B.企业被称作官僚机构
C.十分重视合法性、忠诚和责任
D.具有稳定性、持续性的优点
参考答案
参考解析
解析：角色导向型文化，即各司其职的文化，在大型且注重既定程序的公司里经常可见，每个人的角色、工作程序以及授权程度，均清楚界定。在这种文化之下，既定的工作说明与工作程序比个人特质重要。这类组织相当稳定而规律化，但也缺乏弹性、步调迟缓。这种企业被称作官僚机构。角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类企业的权力仍在上层，这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的，大家必须遵守。角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。
【分析】解答本题的关键是掌握角色导向型企业文化的内涵和特点。
【分析】解答本题的关键是掌握角色导向型企业文化的内涵和特点。
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考题
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构
C.实现目标是任务型企业的主导思想，不允许任何事情阻挡目标的实现
D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司
考题
下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业
考题
下列关于企业文化类型的表述中，错误的有（ ）。
A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
考题
单选题下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（）。A
权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B
角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C
任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本D
人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
考题
单选题下列关于角色导向型的表述中，错误的是（ ）A
角色导向型企业尽可能追求理性和秩序B
角色文化十分重视合法性、忠诚和责任C
理性和逻辑是这一文化的中心D
此类文化最常见于高科技企业
考题
多选题下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
考题
单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（ ）。A
权力导向型文化B
角色导向型文化C
任务导向型文化D
人员导向型文化
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