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多选题
()是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。
A

知识

B

技能

C

情商

D

能力


参考答案

参考解析
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考题 人力资本投资模型假定,人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的( )之间进行的比较。A.收入B.收益C.报酬D.收益现值

考题 关于人力资本投资,正确的是( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 关于人力资本投资,下面观点正确的有( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 影响企业投资决策的最重要因素是()。A:预期未来的税收B:预期未来的成本C:预期未来的通货膨胀D:预期未来的投资报酬率

考题 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是().A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B:人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。 A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在 C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D.人力资本投资的收益越高,则越有投资价值

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资说法错误的是( )。 A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用 B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬 C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的 D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬

考题 教师所具备的职业道德,广泛、深入地影响着整个社会的进步和未来。

考题 霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。

考题 下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A、职业兴趣会影响人们对于职业的选择B、职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C、职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D、在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

考题 荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和人格。

考题 在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 ()是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A、知识B、技能C、情商D、能力

考题 下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A、职业倦怠是一种与职业有关的综合症B、职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉C、职业倦怠完全是受个体因素的影响

考题 人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为()。A、未来工资报酬折现法B、调整后的未来工资报酬折现法C、随机报偿评价法D、调整后的随机报偿评价法

考题 影响员工敬业的内部因素有()。A、工作报酬B、职业认同C、职业荣誉D、职业规章E、职业信仰

考题 美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的( )。A、货币和物质收入B、投资回报C、未来导向性D、资本贴现率

考题 填空题()是个体基于对自己(个性特征、专业潜力)和社会(职业需求、家庭、社会因素等)两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。

考题 填空题霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。

考题 单选题通过劳务输出赚取外汇和对本国汇款体现了()。A 国际人力资本流出对流入国的影响B 国际人力资本流入对流出国的影响C 国际人力资本流入对流入国的影响D 国际人力资本流出对流出国的影响

考题 填空题荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和人格。

考题 多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 单选题美国著名经济学家加利•贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的( )。A 货币和物质收入B 投资回报C 未来导向性D 资本贴现率

考题 单选题下列关于教师职业倦怠的说法,错误的是()。A 职业倦怠是一种与职业有关的综合症B 职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉C 职业倦怠完全是受个体因素的影响

考题 多选题()是影响个体的未来职业和报酬的人力资本。A知识B技能C情商D能力

考题 多选题下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A职业兴趣会影响人们对于职业的选择B职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作