网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。
A

习艺作用

B

矫正作用

C

养成作用

D

转化作用

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。A 习艺作用B 矫正作用C 养成作用D 转化作用” 相关考题
考题 班组的劳动管理包括()。 A、班组的劳动纪律B、班组的劳动保护管理C、对新工人进行“三级教育”D、班组的考勤、考核管理
查看答案
考题 劳动定员是企业劳动管理的一项基础工作,对提高劳动生产率和管理水平有重要作用。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 生产考核办法主要是约束人的行为,因此应有严格的()办法。 A、劳动纪律管理B、违章处罚C、奖惩考评D、安全管理
查看答案
考题 班组劳动管理包括( )。A.班组的劳动纪律B.班组的劳动保护管理C.对新工人进行“三级教育”D.班组的考勤.考核管理
查看答案
考题 控制人工费的根本途径是()。 A.实行合理的奖惩制度B.加强劳动纪律C.严格控制非生产人员比例D.提高劳动生产率
查看答案
考题 只有严格管理才能消除各种不安全因素，达到保障重点单位和重要部位安全的目的。因此，管理中必须严肃认真，一丝不苟。但是，()不属于严格管理。A.严密防范措施B.严格监督检查C.严明纪律D.严厉惩罚。
查看答案
考题 加油站管理中“五个严”是指安全思想要()，安全管理要()，安全组织要()，安全制度要()，安全纪律要()。()A.严肃、严格、严密、严谨、严厉B.严谨、严格、严密、严肃、严明C.严肃、严明、严密、严谨、严格D.严肃、严格、严谨、严密、严明
查看答案
考题 西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。A、年度考核制B、自我约束机制C、竞争择优机制D、终身制
查看答案
考题 在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。A、习艺作用B、矫正作用C、养成作用D、转化作用
查看答案
考题 “三老四严”，就是对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、（）。A、严细的作风B、严明的纪律C、严格的管理D、严谨的态度
查看答案
考题 严密组织，严格纪律，严明考风，规范操作，确保考试过程和考试结果的（）。
查看答案
考题 监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）A、罪犯劳动考核B、罪犯劳动奖惩C、罪犯劳动监督D、罪犯劳动强化
查看答案
考题 能对罪犯恶习起到强有力的监督和约束力，使他们的不良行为习惯随时受到提醒、警示、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）A、养成作用B、转化作用C、校正作用D、习艺作用
查看答案
考题 巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。A、有章可循，有法可依B、奖罚分明，有错就改C、有奖有罚，奖惩严明D、奖惩严明，有错必纠
查看答案
考题 劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。A、自觉性B、自发性C、积极性D、严明性
查看答案
考题 班组劳动管理包括（）A、班组劳动纪律B、班组劳动保护管理C、班组三级安全教育D、班组的考勤考核管理
查看答案
考题 大庆“三老四严”中的“四严”，哪一个不正确（）。A、严格的制度B、严格的要求C、严密的组织D、严肃的态度严明的纪律
查看答案
考题 简述罪犯劳动管理岗位的要求
查看答案
考题 梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）A、严格劳动纪律B、提高职工的满足度C、加强监督制约D、完善组织机构体系
查看答案
考题 在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（）A、全面与公正原则B、动机和效果相统一原则C、实事求是原则D、与奖惩相结合原则
查看答案
考题 对罪犯进行操作过程的熟练程度以及科学知识、技术的掌握和运用程度的考核，属于劳动考核内容中的（）A、劳动技能考核B、劳动品德考核C、劳动纪律考核D、劳动质量考核
查看答案
考题 集体合同中奖惩主要包括（）A、奖惩幅度B、劳动纪律C、考核奖惩制度D、奖惩程序
查看答案
考题 “三老四严”中的“四严”是指对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
查看答案
考题 单选题劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。A 自觉性B 自发性C 积极性D 严明性
查看答案
考题 单选题巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。A 有章可循，有法可依B 奖罚分明，有错就改C 有奖有罚，奖惩严明D 奖惩严明，有错必纠
查看答案
考题 单选题西方国家在对公务员的管理中，普遍采用了（），简历了严格的考核、晋升和奖惩制度。A 年度考核制B 自我约束机制C 竞争择优机制D 终身制
查看答案
考题 单选题在劳动生产中，严密的劳动组织、严格的劳动管理、严肃的劳动纪律、严明的考核与奖惩制度，对罪犯恶习起到强有力的监督和约束作用，使他们的不良行为习惯随时受到提示、警戒、揭露和批判，而不得不有所约束和收敛。这体现的是劳动改造的（）。A 习艺作用B 矫正作用C 养成作用D 转化作用
查看答案
考题 单选题梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）A 严格劳动纪律B 提高职工的满足度C 加强监督制约D 完善组织机构体系
查看答案
热门标签
最新试卷