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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（）可以有效避免近亲繁殖，有利于创新。
A
内部招聘
B
个人推荐
C
外部招聘
D
猎头公司
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于内部晋升说法正确的是（ ）。A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B．可以避免产生“近亲繁殖”
C．可为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D．可激发员工的积极性、主动性和创造性
E．可避免各类专业技术、管理人才的流失
考题
个别指导法的优点包括（ ）。
A.有利于新员工尽快融入团队
B.可以避免新员工的盲目摸索
C.有利于企业传统优良作风的传递
D.有利于新员工的工作创新
E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
考题
个别指导法的优点包括( )A: 有利于新员工尽快融入团队
B: 可以避免新员工的盲目摸索
C: 有利于企业传统优良作风的传递
D: 有利于新员工的工作创新
E: 消除刚毕业员工开始工作的紧张感
考题
组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A、是法律、法规的延伸和具体化B、有利于保证创新服务运行的安全有效C、有利于保护专业技术人员的合法权益D、有利于避免用人单位的任意行事
考题
外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括（）A、可激励组织成员的进取精神B、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C、人才来源广泛，有利于择优录用D、可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力E、可以获得对组织成员培训投资的回报
考题
如何理解教学创新是实施素质教育的有效途径这一观点（）A、实践教学创新有利于学生的全面发展B、实施教学创新有利于全体学生的素质发展C、实施教学创新有利于学生主动地发展D、实施教学创新有利于贯彻教育方针E、实施教学创新有利于培养学生的创新能力
考题
创新能力是新时期公务员必备的核心能力，这是因为：（）A、公务员的创新能力开发将有利于提高他们的公共行政能力和素质B、公务员只有树立创新意识，才能避免犯经验主义的错误C、创新能力开发有利于公务员的自身发展D、是适应建设创新型国家的要求
考题
外部招聘相对于内部提升具有如下优越性（）A、人才来源广泛，有利于择优录用B、可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力C、可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生D、可节省培训费用E、ABCF、ADG、ABCD
考题
多选题如何理解教学创新是实施素质教育的有效途径这一观点（）A实践教学创新有利于学生的全面发展B实施教学创新有利于全体学生的素质发展C实施教学创新有利于学生主动地发展D实施教学创新有利于贯彻教育方针E实施教学创新有利于培养学生的创新能力
考题
多选题组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A是法律、法规的延伸和具体化B有利于保证创新服务运行的安全有效C有利于保护专业技术人员的合法权益D有利于避免用人单位的任意行事
考题
多选题外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括（）A可激励组织成员的进取精神B可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C人才来源广泛，有利于择优录用D可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力E可以获得对组织成员培训投资的回报
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