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单选题
与组织中的其他各类人员,比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比,知识型员工的一个很重要特征就是()
A
对企业的认同程度比对专业和技术的认同程度通常要高
B
对专业和技术的认同程度通常要比对企业的认同程度高
C
执行型员工通常要与人打交道
D
知识型工作要具有创新性
参考答案
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解析:
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考题
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》晋升发展通道职等级体系中,M、P、O类人员分别指()。A、管理类、专业类、操作类B、管理类、操作类、专业类C、专业类、操作类、管理类D、专业类、管理类、操作类
考题
()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A、生产人员与非生产人员的比例关系B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。A、生产人员与非生产人员的比例关系。B、生产人员内部的各种比例关系C、企业男女两性员工的比例关系D、技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E、其他的比例关系
考题
与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现
考题
单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A
知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B
知识型员工更注重工作实际绩效C
知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D
知识型员工更关注企业利润的实现
考题
多选题实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。A生产人员与非生产人员的比例关系。B生产人员内部的各种比例关系C企业男女两性员工的比例关系D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系E其他的比例关系
考题
单选题与组织中的其他各类人员,比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比,知识型员工的一个很重要特征就是()A
对企业的认同程度比对专业和技术的认同程度通常要高B
对专业和技术的认同程度通常要比对企业的认同程度高C
执行型员工通常要与人打交道D
知识型工作要具有创新性
考题
单选题()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。A
生产人员与非生产人员的比例关系B
生产人员内部的各种比例关系C
企业男女两性员工的比例关系D
技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
考题
单选题()是指在一个组织中主要由各类专业人员所组成的结构。A
矩阵式组织结构B
直线职能制组织结构C
专业人员的组织结构D
事业部型组织结构
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